Sachbearbeiter/in
Das Polizeipräsidium Einsatz mit Hauptsitz in Göppingen vereint die Spezialkräfte und Spezialeinheiten der Polizei Baden-Württemberg. Mit
ca. 2.500 Beschäftigten werden die 13 Regionalpräsidien des Landes und das Landeskriminalamt in allen besonderen Einsatzlagen zu
Wasser, zu Lande und aus der Luft unterstützt. In unserer Verwaltung sind beim Referat Finanzen am Dienstort Göppingen zum
frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Sachbereich Haushalt
Der Dienstposten ist nach den Besoldungsgruppen A9-A11 (gD) bewertet. Aus Stellengründen können nur Beamtinnen und Beamte (w/m/d)
bis einschließlich Besoldungsgruppe A9 berücksichtigt werden, wobei dies keine Auswirkung auf weitere Aufstiegsmöglichkeiten hat.
IHRE AUFGABEN:
Haushalts- und Finanzplanung, u.a. Mitwirkung bei der
Aufstellung des Haushaltsplans
Budgetierung / Mittelverteilung
Nutzerlizenzverwaltung in SAP
Haushaltsvollzug
Vermögensrechnung einschl. Anlagenbuchhaltung
Erstellung des Finanzberichtswesens zur Vorlage an das
Innenministerium
Mitwirkung bei der Einführung von SAP Repro beim
PP Einsatz und in der Folge Mitwirken beim Ändern des
Veränderungsprozesses
Grundsatzfragen des Reisekosten-, Trennungsgeld- und
Umzugskostenrechts
Bearbeitung von Steuerangelegenheiten
IHRE QUALIFIKATIONEN:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als B. A. Public
Management bzw. Diplom-Verwaltungs-wirt/in (w/m/d),
Allgemeine Finanzverwaltung an den Hochschulen für
öffentliche Verwaltung oder der Erwerb bzw. die Bereitschaft
zum Erwerb der Laufbahnbefähigung für den gehobenen
Verwaltungsdienst an einer anerkannten Einrichtung
(Aufstiegslehrgang)
Alternativ ein anderer geeigneter, verwaltungsnaher
Studiengang
VON VORTEIL SIND:
selbständiges, termingerechtes und gewissenhaftes Arbeiten
Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Flexibilität in der Aufgabenzuordnung
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie
gute Kommunikationsfähigkeit (insbesondere auch im
Zusammenhang mit telefonischen Anfragen)
Kooperations-, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Bereitschaft sachbereichsübergreifend mitzuwirken
(innerhalb des Referats Finanzen)
gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-
Office-Anwendungen
WIR BIETEN IHNEN:
Beförderungsmöglichkeiten im Rahmen der
Beförderungsrichtlinie
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem
motivierten Team
Eine sukzessive und zielgerichtete Einarbeitung sowie
aufgabenspezifische Fortbildungen
umfassendes betriebliches Gesundheits-management
attraktive Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit
von Familie und Beruf, wie z.B. flexible Arbeitszeiten
Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
(JobTicket BW)
Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben grundsätzlich vorbehalten.
Es handelt sich um Vollzeitdienstposten, die grundsätzlich teilbar sind. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung
auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX
hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
Es können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerberportal erfolgen.
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