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10.06.2022

Stellwerker*in (m/w/d)

Bei den Bühnen der Stadt Köln ist ab 01.07.2022 unbefristet eine Stelle als
Beleuchtungshandwerker*in (m/w/d) in der Funktion als Stellwerker*in (m/w/d)
in der Beleuchtungsabteilung der Oper Köln zu besetzen.
Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäu-de- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.

Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.

Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielstätten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Köln-Mülheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.

Ihre Aufgaben:

• Bedienung der Lichtstellanlage (ETC) während der Proben, der Beleuchtungsproben, der Beleuchtungseinrichtungen und der Vorstellungen
• Anpassung von szenisch bedingten Änderungen der programmierten Stimmungen, in Absprache mit den Regieassistent*inne und den Beleuchtungsmeister*innen
• selbständige Erstellung der Probenbeleuchtung
• Dokumentation des Scheinwerferfokus
• Einrichtung der Beleuchtungsanlage für den Proben- und Vorstellungsbetrieb
• Einleuchtung von Scheinwerfern
• Wartung und Reparatur der Beleuchtungsanlage.

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird (Muss-Kriterien):
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf in den Bereichen Elektrotechnik oder Veranstaltungstechnik.

Darüber hinaus ist uns wichtig (Soll-Kriterien):
Wünschenswert, jedoch nicht verpflichtend, wäre Erfahrung (mindestens 1 Jahr) im Bereich Bühnenbeleuchtung.

Sie sollten außerdem verfügen über:

• gute Netzwerkkenntnisse aller gängigen Protokolle und Peripheriegeräte
• sicheren Umgang mit DMX-Geräten und Movinglights
• physische Belastbarkeit

(Heben und Tragen von schweren und oftmals unhandlichen Bühnenscheinwerfern)

• psychische Belastbarkeit

(Arbeiten unter Zeitdruck, hohe Eigenverantwortung)

• Bereitschaft zum Dienst zu theaterüblichen Zeiten

(Dienste an Wochenenden und Feiertagen, sowie bis in die späten Abendstunden)

• Bereitschaft zur Teilnahme an Gastspielen sowie Tourneen
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
• besonderes Interesse am Theaterbetrieb
• hohes Engagement, Eigenverantwortung und handwerkliches Geschick
• Grundkenntnisse in den Programmen Word, Exel und AutoCad
• Grundkenntnisse der englischen Sprache in Word und Schrift
• Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Dienstzeit liegt in der Regel außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und wird überwiegend bis in die späten Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen geleistet.

Der Erholungsurlaub wird überwiegend in den Theaterferien gewährt. Diese liegen zumeist parallel zu den Sommerferien in NRW.

Ihre Bewerbung:
Weitere Auskunft erteilt Herr Grüter (0221/221-22402), Leitung Beleuchtung Oper.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 669/22-05-ChSt, bis zum 26.06.2022 an:
bewerbungen@buehnen.koeln

oder auf dem Postweg an:
Bühnen der Stadt Köln
Abteilung Personalservice
Frau Deutscher
Postfach 10 10 61
50450 Köln
Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Sie ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert wer-den können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Die Stadt Köln als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit ihrer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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