Beauftragte/R

neues Angebot (03/04/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Landeshauptstadt Potsdam - Eine Stadt für Alle. Lebenswert. Lebendig. Innovativ. Die Landeshauptstadt Potsdam sieht sich in einer besonderen Verantwortung, die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung kontinuierlich zu verbessern und ihnen eine selbstbestimmte Lebensführung im Sinne der UN-Behindertenkonvention zu ermöglichen. Auf der Grundlage des lokalen Teilhabeplans möchte die Landeshauptstadt Potsdam in den nächsten Jahren gemeinsam mit weiteren Akteuren, kontinuierlich die Umsetzung der Inklusion von Menschen mit vorantreiben. Für das Büro für Chancengleichheit und Vielfalt suchen wir aktuell befristet für einen Zeitraum von 5 Jahren eine/einen Beauftragte/n (w/m/d) für Menschen mit Behinderung Kennziffer 904. 000.05 Ihre Aufgaben * Sie entwickeln Konzepte, initiieren und begleiten Maßnahmen und erarbeiten Anregungen und Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Inklusionsprozesses insbesondere in den Bereichen Barrierefreiheit/ interkulturelle Öffnung, Wohnen, Mobilität und Gesundheit in der Landeshauptstadt Potsdam und engagieren sich in der gesamtstädtischen Behindertenarbeit. * Sie beraten Einwohnerinnen und Einwohner sowie Mitarbeitende der Stadtverwaltung in Fragen zu Chancengleichheit und Teilhabe in allen Lebensbereichen und berichten regelmäßig in den politischen Gremien der Landeshauptstadt über ihre Arbeit. * Sie arbeiten proaktiv in den behindertenrelevanten Gremien und Netzwerken der Landeshauptstadt und auf Ebene des Landes mit und suchen Kooperationspartner, um die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung voranzutreiben. * Sie vertreten die Stelle des Beauftragten für Menschen mit Behinderung innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung und unterstützen den Inklusionsprozess durch eine aktive Öffentlichkeitsarbeit. Ihr Profil * Sie verfügen über einen Master in Rehabilitationspädagogik/ Rehabilitationswissenschaften, Gesundheitswissenschaften/ Public Health, Sozialpolitik, Sozialwissenschaften oder einen Master of Arts (Soziale Arbeit). * Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Inklusion/ Integration von Menschen mit Behinderung in Beruf und Gesellschaft sowie in der behindertenpolitischen Arbeit verweisen. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet Diversity Management sowie in der Beratung und Mediation. * Sie haben Erfahrung in der Moderation sowie Projektarbeit. * Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz, gute analytische Fähigkeiten verbunden mit konzeptionell-strategischer Handlungskompetenz. * Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie die notwendigen Fähigkeiten zur konstruktiven Konfliktlösung. * Eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität runden ihr persönliches Profil ab. Unser Angebot * Wir bieten eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD bis zur Entgeltgruppe E 13 TVöD (VKA). * Zudem erwartet Sie ein spannendes zukunftweisendes und vielfältiges Themenfeld mit großem Gestaltungsspielraum. * Wir verfügen über ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot, von dem Sie jederzeit profitieren können. * Zudem bietet die Landeshauptstadt Potsdam ihren Mitarbeitenden ein sehr großes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, kostenfreie Kursprogramme). * Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible und moderne Arbeitszeitregelungen an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für die Belange von Menschen mit Behinderungen in unserer Landeshauptstadt Potsdam (LHP) einbringen wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbung incl. einem 1-seitigen Motivationsschreiben bis zum 30. 04.2020 unter Angabe der o. G. Kennziffer an die Landeshauptstadt Potsdam, Fachbereich Personal und Organisation, Friedrich-Ebert-Str. 79/81, 14469 Potsdam. Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die LHP fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz. Wir informieren Sie hiermit, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Rücksendung erfolgt in diesem Fall 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

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