(Senior) software entwickler

neues Angebot (25/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Wir sind die Dr. Klein Privatkunden AG - und ja, wir sind ein Finanzdienstleister

Aber

:
wer dabei an anzugträger denkt, der irrt! bei uns erwartet dich ein agiles, selbstorganisiertes team, das mit state-of-the-art-technologien, machine learning und kompromissloser userzentrierung daran arbeitet, den weg in die eigene immobilie zu revolutionieren. dazu entwickeln wir eine multi-tenancy-plattform, die menschen mit allen dienstleistern rund um die immobilie zusammenbringt. unsere wunschliste an dich * du hast mehrere jahre erfahrung in der entwicklung von webanwendungen. dabei sind wir offen für absolventen einer ausbildung, eines studiums oder auch für quereinsteiger. was zählt sind deine erfahrung und deine motivation. * du denkst mit und über den tellerrand hinaus. auch bei komplexen herausforderungen verlierst du nie aus dem blick, dass es unter dem strich darum geht, software für menschen zu entwickeln. * du hast ein hohes qualitätsbewusstsein, weißt aber auch, wann fertig besser ist als perfekt. * du experimentierst, traust dich fehler zu machen, analysierst sie und sorgst dafür, dass wir aus ihnen lernen und uns gemeinsam nach vorne irren. * du hast keine angst vor neuem, lernst jeden tag dazu und betrachtest jeden change als ansporn zur weiterentwicklung. dafür holst du dir aktiv hilfe von deinen kolleg*innen und kniest dich autodidaktisch in neue themen rein. mit diesen werkzeugen arbeiten wir * domain driven design, microservices, restful webservices, event streaming mit apache kafka * kubernetes, docker, amazon web services * maven, git, continuous delivery * spring boot, angular * java, kotlin, typescript, python * datenbanken:

sql (mariadb, mysql), nosql (z. b.:

mongodb, elasticsearch) das bieten wir dir * ein buntes team voll mit spannenden persönlichkeiten, die voneinander lernen:

erfolgreiche startup-gründer, ex-piloten, hochmotivierte coderinnen und jede menge andere nerds. * mehr als ein buzzword:

alle reden von den chancen und herausforderungen der digitalisierung, wir arbeiten wirklich dran. * new work:

selbsorganisation, holakratie, extrem kurze entscheidungswege, agile und devops sind bei uns alltag. * persönliche weiterentwicklung:

mit coaches, in seminaren und auf konferenzen die eigenen stärken entdecken und weiter ausbauen. * community:

zusammenarbeit mit hunderten it-kolleg*innen in der hypoport-gruppe und eigene entwickler-konferenzen. * on top:
zahlreiche benefits wie z. b. home office, flexible arbeitszeiten, mit joghurt, obst und getränken gefüllte kühlschränke, ein umfangreiches sportangebot und vieles mehr. auf unserer karriereseite, unserem pno blog und unserem dr. klein blog

"hausgemacht"
erfährst du noch mehr darüber, wie wir ticken. hier bekommst du sogar einen kleinen einblick von einem deiner potentiellen kollegen, schau doch mal rein! und jetzt? du hast lust, mit uns den markt zu revolutionieren und findest dich in der beschreibung wieder? dann bewirb dich bei uns digital und überzeuge uns mit deinen aussagekräftigen unterlagen. bitte nenne uns dabei deine gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen eintrittstermin. gerne nehmen wir auch links zu github und anderen profilen, die uns mehr über dich verraten. wir freuen uns auf dich! p. s.:

bitte schicke uns keine
"sehr geehrte damen und herren"

• bewerbung. das

"sie"

kannst du bei uns einfach aus deinem wortschatz streichen :

• ). deine bewerbung lesen josi und max. wenn du fragen hast, dann meld dich bei josi. josefine schiffer, people & organisation partner tel. +49 hypoport ag | dr. klein privatkunden ag hansestraße 14, 23588 lübeck

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