Praktikant in Personalabteilung Feuerbach in Stuttgart

... Verantwortung übernehmen: Sie erhalten im Rahmen Ihres Praktikums umfassende Einblicke in das Aufgabenfeld eines Human Resource Business Partners u.a. durch Unterstützung der HR BPs in operativen Themen oder durch selbstständige...

Das dauert nur zwei Minuten

Jobbeschreibung

Aufgaben

Verantwortung übernehmen:

Sie erhalten im Rahmen Ihres Praktikums umfassende Einblicke in das Aufgabenfeld eines Human Resource Business Partners u.a. durch Unterstützung der HR BPs in operativen Themen oder durch selbstständige Themenbearbeitung.

Strukturiert bewerten:

Ihre Mitarbeit im Bewerbermanagement am Standort Feuerbach ist gefragt.

Ganzheitlich umsetzen:

Sie unterstützen die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Bearbeitung von strategischen Themen und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern.

Zuverlässig abwickeln:

In Ihr Aufgabengebiet fällt die Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Personalgesprächen, die Erstellung von Übersichten und Auswertungen sowie Präsentationen für Managementmeetings.

Ganzheitlich denken:

Darüber hinaus begleiten und unterstützen Sie HR Projekte und bearbeiten eigenständig Projektaufgaben.

Kreativität und Freiraum nutzen:

Die Übernahme von Querschnittsthemen rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Profil

Ausbildung:

Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal

Persönlichkeit:

Kommunikativ, engagiert und kundenorientiert

Arbeitsweise:

Eigenverantwortlich, organisiert und strukturiert

Erfahrungen und Know-How:

Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Begeisterung:

Fähigkeit, Dinge zu hinterfragen und kreative sowie innovative Lösungen zu konzipieren

Sprachen:

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Stuttgart (Feuerbach)
Tätigkeitsbereich
Technik / Elektronik
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Technik Jobs

Auf einen Blick

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