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Bauingenieur / Architekt als Projektleiter Vertrieb (m/w/d) für Großprojekte
Standort Osnabrück
Die Köster GmbH ist der führende Anbieter der Bauindustrie für individuelle Bauwerke in den Bereichen Arbeitswelt,
Wohnen & Leben und Infrastruktur. Wirtschaftlich und sicher werden Kundenwünsche von der Planung bis zur Schlüsselübergabe maßgeschneidert realisiert. Mit Methode, partnerschaftlich, kompetent und lösungsorientiert bietet Köster alle benötigten Leistungen über ein Netz von 20 Standorten in Deutschland. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und pflegen ein Kundennetzwerk im Bereich der Großprojekte (bis ca. 100 Mio. €) zur Ausschöpfung unserer Marktpotentiale
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden und unseren Fachabteilungen und begleiten die Projekte in dieser Funktion - von der Planung und Kalkulation bis zur Auftragsvergabe
• Sie agieren als Inputgeber für die Vertriebsstrategie und arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten
• Sie betreiben einen aktiven Informationsaustausch innerhalb Ihres Netzwerks und den unterschiedlichen internen sowie externen Stakeholdern
• Sie pflegen unser CRM-System laufend mit allen wichtigen Kunden- und Marktinformationen

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt mit vertiefenden kaufmännischen Kenntnissen
• Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der Koordination und/oder im Vertrieb von Bauprojekten mit, idealerweise im Schlüsselfertigbau
• Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig und beweisen Ihr kommunikatives Geschick in Verhandlungssituationen
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
• Sie zeichnen sich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus und sind reisebereit

Ihre Perspektiven

• Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie
• Interessante Aufstiegs-Chancen: motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan
• Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen zur privaten Nutzung

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