Java-Web-Developerin / Java-Web-Developer

Java-Web-Developerin / Java-Web-Developer (m/w/d)

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Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW), Düsseldorf

Java-Web-Developerin / Java-Web-Developer (m/w/d) Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L/A 11 LBesO A NRW, Bewerbungsfrist: 26.09.2024 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (m/w/d) arbeiten Sie an zukunftsweisenden Softwarelösungen zu Onlinebewerbungen der öffentlichen Verwaltung des Landes NRW und optimieren und beschleunigen somit den Einstellungsprozess. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Bewerbung.NRW - Onlinebewerbungen Im Rahmen des Projekts Onlinebewerbungen sind Sie als Teil eines agilen Teams wesentlicher Bestandteil bei der Weiterentwicklung einer ressortübergreifenden Web-Anwendung für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen sowie Ausbildungs- und Studienplätze im Bereich der öffentlichen Verwaltung. Diese wird im Internet für Bewerberinnen und Bewerber sowie im Intranet für die administrativen Arbeiten verfügbar sein. Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie konzipieren Softwarelösungen, setzen diese um und kümmern sich um deren Qualitätssicherung. Sie beteiligen sich an der Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen der Landesverwaltung. Sie unterstützen die Projektleitung bei der Beurteilung fachlicher Anforderungen für unsere Kunden. Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen im Java Umfeld (JavaCore, JavaEE, JSF - primefaces) Know-how in HTML, CSS und in angewandten Webtechnologien Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbankabfragen sowie mit relationalen Datenbanken Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Praktische Erfahrung mit JBoss EAP 7 und Webservices (REST, SOAP) Routine in der Entwicklung und Gestaltung barrierefreier responsiver Webanwendungen Know-how in der Arbeit mit agilen Teams sowie in agilen Vorgehensweisen Ihre Persönlichkeit: Teamgeist Offen im Umgang mit Veränderungen Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerben Bewerbungsschluss: 26.09.2024 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: In welchen Bereichen der Entwicklung von Java-Webanwendungen haben Sie Expertise? An welchen IT-Projekten haben Sie bisher mitgearbeitet? Welche Rolle hatten Sie dabei? Was verstehen Sie unter Java EE/Jakarta EE? Bringen Sie darüber hinaus fachliche Erfahrungen und Qualifikationen für die Erstellung von Java-Webanwendungen mit, die hier nicht genannt werden? Wenn ja: welche? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:

www.charta-der-vielfalt.de
. Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ulrich Backhoff, Ulrich.Backhoff& it.nrw.de , Tel. 0211/9449-5101 Katja Kieslich, Katja.Kieslich& it.nrw.de , Tel. 0211/9449-3462 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Carina Schieffer, Carina.Schieffer& it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6914

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