Assistentin bzw. assistent (w/m/d) im operativen service

neues Angebot (13/04/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Aufgaben und Anforderungen Ihre Aufgaben und Tätigkeiten * Sie erledigen Datenerfassung und Datenpflege (Verteilung der Posteingänge, Anlegen und Zuordnen in der e-Akte). * Sie steuern das Informationsmanagement (z. B. Überwachung des Posteingangs und -ausgangs, Ablage und Wiedervorlage. * Sie unterstützen die Organisationseinheit und übergreifende Fachgebiete in allen sonstigen administrativen bzw. organisatorischen Angelegenheiten. * Sie sind nicht an ein bestimmtes Team bzw. einen bestimmten Aufgabenbereich gebunden, sondern bringen die Flexibilität mit, zunächst im Aufgabenbereich Kurzarbeitergeld / Insolvenzgeld / Leistungen nach dem Altersteilzeitgesetzt und später z. B. im Arbeitslosengeld Plus unterstützen zu können. Sie bringen als Voraussetzung mit * eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung. * alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der angestrebten Tätigkeit vergleichbar sind. * Kenntnisse MS-Office-Anwendungen Idealerweise bringen Sie noch mit * eine positive Einstellung zum System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland. * hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft. * zielgerichtete Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Wir bieten Ihnen Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften. Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 2. 366 € bei Vollzeit). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen. Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich (z. B. monatliche Zulage(n), Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (sachgrundlos). Daher können nur Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) berücksichtigt werden, die bisher nicht in der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt worden sind. Die Berufsausbildung zählt nicht als Beschäftigung. Es können sich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeitbeschäftigung interessierte Bewerberinnen beziehungsweise Bewerber (w/m/d) bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten beziehungsweise gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern den Bewerbungsunterlagen ein entsprechender Nachweis beigefügt wird

Arbeitsort

:

neuruppin besetzungszeitpunkt:
sofort, für die dauer von 12 monaten achtung, beachten sie bitte die verkürzte ausschreibungsfrist von 2 wochen ! interessiert? dann bewerben sie sich online mit vollständigen bewerbungsunterlagen (siehe rubrik

"faq"
).

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