Mitarbeiter / mitarbeiterin für das projekt probest im dezernat für recht und

neues Angebot (22/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Universitätsverwaltung Mitarbeiter / Mitarbeiterin für das Projekt ProBeSt im Dezernat für Recht und Akademisches Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

:
mitarbeit bei den in der abteilung anfallenden arbeiten zur umsetzung des projekts für ein besseres studienangebot intensive beratung und begleitung der fakultäten und des zlb bei der umsetzung der rahmenprüfungsordnungen konzeptionelle beratung auch mit blick auf die neuen studienmodelle prüfung der studiengangsdokumente auf vereinbarkeit mit den einschlägigen vorgaben mitarbeit an der erstellung der stellungnahme im bericht zur akkreditierung ihr profil:

wissenschaftlicher hochschulabschluss (master, diplom ii, magister, zweites staatsexamen) vorzugsweise in rechtswissenschaft vorzugsweise erfahrungen im bereich der studienkoordination oder studiengangsmanagement möglichst erfahrungen im qm / akkreditierungen in hochschulen und im er- / bearbeiten von prüfungsordnungen verhandlungsgeschick, kommunikationsstärke, belastbarkeit, engagement, flexibilität, team- / serviceorientierung sehr gute englischkenntnisse in wort und schrift unser angebot:

eine bis zum 30. september 2023 befristete position in der entgeltgruppe 13 tv-l und in vollzeit verantwortung für ein tätigkeitsfeld mit großem gestaltungspotenzial ein agiles umfeld, das ihre freude an den zahlreichen herausforderungen innovativer bildungsarbeit fördert die gelegenheit, einen sichtbaren beitrag in ein modernes selbstverständnis von führung, zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche diversity-kultur zu leisten zahlreiche angebote wie flexible arbeitszeiten, betriebliche altersvorsorge, dual career service, coaching / mentoring und ein umfangreiches personalentwicklungsprogramm sind sie interessiert? dann senden sie bitte ihre bewerbung unter angabe der kennziffer 15/20 bis zum 22. märz 2020 per post oder e-mail (im pdf-format) an das personal-dezernat. wir freuen uns, sie kennenzulernen! chancengerechtigkeit und diversity werden an der universität siegen gefördert und gelebt. bewerbungen von frauen sind uns ausdrücklich willkommen und werden gemäß landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. gleichermaßen wünschen wir uns bewerbungen von personen mit unterschiedlichstem persönlichem, sozialem und kulturellem hintergrund, menschen mit schwerbehinderung und diesen gleichgestellten. ansprechperson:

frau claudia weiß universität siegen adolf-reichwein-str. 2 57076 siegen +49 (0) 271 740 4863 weitere informationen zu ausschreibung und datenschutz:

lassen sie uns gemeinsam zukunft menschlich gestalten lassen sie uns gemeinsam zukunft menschlich gestalten>

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