Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft
Was wir für Sie tun
Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen. Weiter bieten wir Ihnen vielfältige Benefits (weitestgehend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Job-Ticket, Business-Bikes und Corporate Benefits). Sie erhalten regelmäßig die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen zu besuchen.Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und gemeinsam nach Lösungen schauen.
Was Sie Gutes tun
- Sie arbeiten in einem Haus mit erwachsenen Menschen mit einer geistigen und teilweisen körperlichen Behinderung.
- Sie führen sowohl die pädagogischen als auch die pflegerischen Aufgaben bei der Versorgung unserer Klient*innen im Tagdienst durch und übernehmen Nachtbereitschaftsdienste.
- Sie sind Ansprechpartner*in und unterstützen die Klienten*innen bei der individuellen Alltagsgestaltung.
- Sie begleiten die Menschen beim Einkaufen, bei Arztbesuchen, beim Wäsche waschen, beim Ordnung halten in ihren Apartments bzw. Zimmern.
- Sie lernen das Assistenz Modell nach „WKS“ kennen und bekommen eine kontinuierliche Prozessbegleitung durch Coaches.
Was Sie dafür mitbringen
- Sie haben eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung (Heilerziehungspflege, Krankenpflege, Altenpflege).
- Sie haben eine eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise.
- Sie nutzen die Möglichkeit, Ihr Handeln im Team zu reflektieren.
- Sie bringen den Klient*innen sowie deren Angehörigen gerne Sensibilität und Einfühlungsvermögen entgegen.
- Sie pflegen ein freudvolles, einfühlsames und achtsames Miteinander, damit Menschen mit einer Behinderung ihre Selbstbestimmung und Individualität entfalten können.
- Sie begeistern sich für aktuelle Fachthemen.
- Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung.
Alles Wichtige im Überblick
Einstiegszeitpunkt:ab 01.09.2022
Arbeitsort:
Uferstr.11, 73547 Lorch - Waldhausen
Befristung:
unbefristet
Arbeitsumfang:
50-80 %
(19,5-31,2 Std./Wo.)
Tarifvertrag:
AVR Wü
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen Susanne Dürrich, Wohnverbundleitung, unter 0152/56743134, oder Beate Bahle-Eberling, Wohnverbundleitung, unter 0152/56743363 gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
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