Klimaschutzmanager

vor 30+ Tagen (29/02/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Die Kolpingstadt Kerpen, in unmittelbarer Nähe zur Stadt Köln, -ca. 68. 000 Einwohner- sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt 16 Planen, Bauen u. Umweltschutz, strategische Stadtentwicklungsplanung", befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung längstens bis zum 31. 05.2022 in Vollzeit eine/einen qualifizierte/qualifizierten Klimaschutzmanager (m/w/d) - Entgeltgruppe 12 TVöD - Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Koordinierung und Steuerung der jeweiligen im integrierten Energie- und Klimaschutzkonzept vorgegebenen Maßnahmen in den Handlungsfelder erneuerbarer Energien, klimagerechte Stadtentwicklung, private Haushalte, Öffentlichkeitsarbeit, klimafreundliche Mobilität sowie fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Umsetzung * Aufbau eine Klimaschutz-Controllings;

Fortschreibung der stadtweiten Energie und Treibhausgas Bilanz * Akquise und Mitwirkung bei der Antragstellung von Förderprogrammen, die sich aus den formulierten Maßnahmen im Klimaschutzkonzept ergeben * Klimaschutznetzbildung und - pflege zur Umsetzung von Klimaschutzprojekten * Wahrnehmung von Öffentlichkeitsarbeit, Klimaschutz-Kampagnen und Veranstaltun-gen * Monitoring der Umsetzungsprozesse * Erstellung eines jährlichen Klimaschutzberichts, entsprechende Beschlussvorlagen sowie bei Bedarf Berichtserstattung an den Fördergeber Anforderungen an interessierte Bewerberinnen und Bewerber * ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder ein Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Energie, Umweltschutz * langjährige Berufserfahrung in den o. G. Aufgabengebieten sind von Vorteil * Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften * Sicheres kompetentes Auftreten sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisation und Teamfähigkeit * Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office * Verwaltungserfahrung sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den politischen Gremien sind erwünscht. * Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern ist selbstverständlich. * Aufgrund von Außendiensttätigkeiten ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen, erforderlich. Die Vergütung richtet sich entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlich zu besetzen. Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielfältigen Aufgaben-spektrum sowie mit mitarbeiterorientierten Angeboten wie Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer individuellen Stärken wird Ihnen geboten. Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezah-lung (LOB) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tage Woche vor. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden Berücksichtigung. Au-ßerdem bestehen Möglichkeiten zur Heimarbeit. Daneben bietet die Kolpingstadt auch eine Vielzahl von abwechslungsreichen Gesundheits-angeboten und Fitnessmöglichkeiten sowie einen Pool von Dienstfahrrädern und -pedelecs an. Ebenfalls stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Die Kolpingstadt Kerpen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge-setztes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Kolpingstadt Kerpen verwirklicht die interkulturelle Öffnung der Verwaltung und ermuntert deshalb auch Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsbiografie zur Bewerbung. Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 01. 03.2020 nach Erscheinen dieser Anzeige an:

Kolpingstadt Kerpen, Abteilung Personal, Jahnplatz 1, 50171 Kerpen. Sie können Ihre Bewerbung alternativ auch als PDF-Dokument per E-Mail an senden. Nähere Auskünfte zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können bei dem Abteilungsleiter Stadtplanung und Umweltschutz" Herrn Jörg Mackeprang, Tel. :

02237/ 58-432 erfragt werden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schmalebach aus der Abteilung Personal unter der Telefonnummer 02237/ 58-345 zur Verfügung Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über interamt. De bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.

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