Eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter

Allgemeine Informationen

Stellentitel:
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) - Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport -

Kennziffer:
41/2020

Bewerbungsschluss:
19.06.2020

Veröffentlichung:
27.05.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Polizeipräsidium für Technik
Präsidialbüro
P 5 - Gesundheitsmanagement

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Arbeitszeit:
Vollzeit

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
je nach Qualifikation eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:
Zur qualifizierten Unterstützung der Geschäftsstelle Gesundheit im HPT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d)

• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport -

(Kennziffer 41 / 2020).
 
Das Gesundheitsmanagement im HPT unterstützt die originären Kernprozesse und Organisationsziele der Behörde durch Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Beschäftigten und Weiterentwicklung der Organisation.

 
Sie sind, als Teil der Geschäftsstelle Gesundheit im Bereich Gesundheitsförderung und Sport für die Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten der Gesundheitsförderung sowie des vielfältigen Sportangebotes für die Beschäftigten des

HPT zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehört hierbei auch das Entwickeln von Konzepten, das Fertigen von Berichten und Statistiken sowie das behördeninterne Marketing

(z. B. Erstellung der Entwürfe für Artikel im Intranet).
 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• die Bearbeitung aller Themen der betrieblichen

Gesundheitsförderung, des Sports sowie des
Themenbereiches „Beruf und Familie“

• Analyse, Planung, Umsetzung sowie Evaluation

gesundheitsfördernder Projekte (z. B. Kurse, Vorträge
zu gesundheitsbezogenen Themen, Veranstaltungen
wie den „Tag der Gesundheit“ und sonstige Angebote
wie mobile Massagen) für die Beschäftigten des HPT

• Erarbeiten behördlicher Konzepte hinsichtlich

gesundheitsförderlicher Gestaltung von Arbeit und
Organisation sowie der Befähigung zum
gesundheitsfördernden Verhalten der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter im HPT

• Initiieren und Organisieren von Sportangeboten
• Koordination der Auswahl und Qualifikation von

Übungsleiterinnen und Übungsleitern für den
Dienstsport und die gesundheitsförderlichen
Maßnahmen

• Mitarbeit in behördeninternen und / oder landesweiten

Gremien (z. B. im Fachteam Gesundheit des HPT,
Kooperation Gütesiegel familienfreundlicher
Arbeitgeber Land Hessen)

• im Bedarfsfall Mitarbeit und Unterstützung in weiteren

Bereichen des Gesundheitsmanagements (z. B.
Mitarbeit in Arbeitsgruppen, administrative
Unterstützung der Leitung des
Gesundheitsmanagements)

Anforderungen:

Profil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium als

Sport- oder Gesundheitswissenschaftler/in (m/w/d), im
Bereich Gesundheitsmanagement oder einem
vergleichbaren Studiengang
 

wünschenswert sind:

• eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich

(betriebliche) Gesundheitsförderung und Sport

• bereits erlangte Kenntnisse und Fähigkeiten in

berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
 

Allgemeine Anforderungen:

• ausgeprägte Teamfähigkeit
• hohe soziale Kompetenz
• gute Auffassungsgabe
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und

Schrift

• hohe Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
• routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu

Reisetätigkeiten hessenweit nach Bedarf (ca. einmal im
Monat)

Allgemeine Hinweise:

Bewerbung an

Ansprechperson:
Fragen beantworten Ihnen
 
Frau Bechtoldt (Leiterin des Gesundheitsmanagements),
Telefon 0611/8801-5300,
oder
Frau Walzel (Hauptsachgebetsleiterin Personal),
Telefon 0611/8801-1500,
.

Postanschrift:
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) bis spätestens 19.06.2020 unter Angabe der Kennziffer 41/2020 an das

 
Hessische Polizeipräsidium für Technik
Personalabteilung
Willy-Brandt-Allee 20
65197 Wiesbaden
oder online im pdf-Format

E-Mail:
bewerbungen.hpt@polizei.hessen.de

Angaben zum Verfahren:

Wir bieten:

• eine unbefristete Einstellung in den öffentlichen Dienst
• ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und

verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung; das Angebot an

mobilen und Telearbeitsplätzen wird kontinuierlich
erweitert

• die Vereinbarkeit von anspruchsvollem Beruf und Familie
• je nach Qualifikation eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 10

nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des
Landes Hessen (TV-H)

• eine Jahressonderzahlung
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine Kinderzulage
• ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in

Hessen (vorerst befristet bis Ende 2021)
 

Wichtige Hinweise:
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (Zeugnisse, Zertifikate, Führerschein, etc.) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen führen zum Ausschluss aus dem Verfahren.

 
Zu den Fachskills sind in der Bewerbung Aussagen zu treffen bzw. wird um Vorlage von Nachweisen in Kopie gebeten.
 
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da keine Rücksendung erfolgen wird.
 
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie unter:

.
 
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim HPT ist zudem die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeits-überprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist in Ihrer Bewerbung eine Aussage zu treffen.

 
Sofern Sie bereits Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter des Landes Hessen sind, werden Sie gebeten, Ihre Bewerbung auf dem Dienstweg einzureichen.
 
In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel der Erhöhung des Frauenanteils. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Für das HPT, das mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet ist, ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf trotz der hohen Anforderungen, die an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestellt werden, ein wichtiges Anliegen. Teilzeitbeschäftigung sowie eine familiengerechte Arbeitszeitgestaltung sind grundsätzlich möglich.

 
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind wird gebeten dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

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