Ingenieur (w/m/d) im bereich bauprojektmanagement & controlling

neues Angebot (06/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Arbeitgeberin Stadt Koblenz Koblenz hat viel zu bieten. Auch als Arbeitgeberin! Die Stadtverwaltung Koblenz im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 113. 900 Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Kompetenzen unserer rund 2. 380 Mitarbeitenden, die mit Engagement die Stadt Koblenz mitgestalten und besonders machen. Unterstützen Sie uns dabei. Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadtverwaltung Koblenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (w/m/d) im Bereich Bauprojektmanagement & Controlling (Vollzeit / unbefristet) Das Zentrale Gebäudemanagement betreut und verwaltet sämtliche Immobilien der Stadt Koblenz und befindet sich derzeit in der Entwicklung von der traditionellen Hochbauabteilung zum modernen Gebäudemanagement

Ihr Aufgabengebiet

:

• termin- und kostensteuerung der städtischen bauprojekte * aktives risikomanagement durch ermittlung von risiken, ursachen und auswirkungen * entwicklung von geeigneten gegenmaßnahmen bei zielgefährdung in kooperation mit den projektverantwortlichen * eigenverantwortliche umsetzung des termin- und qualitätsgerechten projektberichtswesens für alle internen und externen anforderungen * zusammenführung von projektberichten und den zugehörigen projektkalkulationen sowie dokumentation der projektfortschritte * erstellung von prognosen und abweichungsanalysen * bereitstellung von informationen für die entscheidungsträger in bezug auf alle relevanten projektbezogenen daten zur wirtschaftlichen führung und steuerung der bauprojekte des zentralen gebäudemanagements * bewertung von entscheidungsvorlagen aus projekt- und konzernsicht * beratung und unterstützung unserer projektleiter in allen kaufmännischen projektfragen * fachgerechte und eigenständige unterstützung der kaufmännischen fachbereiche bei abrechnungsrelevanten sachverhalten * mitarbeit bei der projektbezogenen liquiditätsplanung * Übernahme von sonderaufgaben ihr anforderungsprofil:
• erfolgreich abgeschlossenes studium aus den fachrichtungen bauingenieurwesen/ architektur mit nachweislich vertieften betriebswirtschaftlichen kenntnissen/ wirtschaftsingenieurwesen/ betriebswirtschaftslehre mit nachweislich einschlägiger berufserfahrung aus der bau- bzw. projektentwicklungsbranche * strukturierte sowie akribische arbeitsweise, engagement und teamfähigkeit * gute analytische fähigkeiten sowie selbständiges und eigenverantwortliches arbeiten * einschlägige berufserfahrung bei der steuerung von bauprojekten (bauprojektcontrolling) und bauprojektmanagement ist vorteilhaft * fundierte anwenderkenntnisse und sicherer umgang mit ms-office, insbesondere excel, power-point und ms project * immobilienwirtschaftliche kenntnisse sind wünschenswert * ausgeprägte kommunikationsfähigkeit sowie problem- und konfliktlösungsfähigkeit * souveränes auftreten und durchsetzungsvermögen * hohes maß an sozialer kompetenz und verbindliches auftreten * Überdurchschnittliche einsatzbereitschaft und organisationstalent * teamfähigkeit und hohe kommunikative kompetenz * wirtschaftliches denken und handeln * stetige fortbildungsbereitschaft unser angebot:
• es handelt sich um eine unbefristete vollzeitstelle. die eingruppierung und das beschäftigungsverhältnis richten sich nach den tariflichen und gesetzlichen vorschriften für den öffentlichen dienst (tvöd). die eingruppierung kann bis egr. 11 tvöd erfolgen und richtet sich nach der persönlichen qualifikation und der beruflichen erfahrung. es erwartet sie eine abwechslungsreiche tätigkeit in einem interessanten aufgabengebiet. * es gilt die 5-tage woche * eine stellenteilung ist im rahmen flexibler modelle möglich, soweit die erforderlichen präsenzzeiten sichergestellt werden * die stadtverwaltung koblenz versteht sich als familienfreundliche und mitarbeiterorientierte arbeitgeberin * jahressonderzahlung, betriebliche altersversorgung und ggf. leistungsentgelt sowie vermögenswirksame leistungen (arbeitgeberanteil) für tarifbeschäftigte * grundsätzlich 30 tage jahresurlaub * möglichkeiten zur persönlichen weiterentwicklung durch eine vielzahl an internen und externen personalentwicklungsangeboten * ein attraktives gesundheitsmanagement mit umfangreichen angeboten zur gesunderhaltung * stadteigenes kita-plätze-kontingent und kinderferienbetreuung * bezuschusstes jobticket sowie steuerfreier fahrtkostenzuschuss für den Öpnv die stadtverwaltung fördert aktiv die gleichbehandlung aller mitarbeiter (w/m/d). wir wünschen uns ausdrücklich bewerbungen aus allen altersgruppen, unabhängig von geschlecht, einer behinderung, dem ethnischen hintergrund, der religion, der weltanschauung oder der sexuellen identität. bei gleichwertiger eignung werden frauen in bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte menschen bevorzugt berücksichtigt. bitte fügen sie ihrer bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten rückumschlag bei, sofern sie eine rücksendung ihrer bewe

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