Referent Personal / Personalmanagement

EDEKA Minden-Hannover Logistik-Service GmbH | online seit: 11.09.2019
Job-ID: 20853

Unser Unternehmen

Als Logistik-Dienstleister der EDEKA Minden-Hannover steuern wir mit 800 Lkw die Warenströme von rund 1.500 Einzelhandelsmärkten, 24 Großhandelsbetrieben, sieben Produktionsbetrieben und acht sieben Lager-Standorten. Wir betreuen das gesamte Food- und Nonfood-Sortiment des Verbunds sowie Artikel aus den Bereichen Obst, Gemüse und Blumen. Des Weiteren sind wir täglich für die professionelle Lagerung, Kommissionierung und Auslieferung der Waren zuständig.

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in operativen und strategischen Personalthemen an den Standorten Mittenwalde und Freienbrink des Geschäftsbereichs Logistik
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter des Geschäftsbereichs in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen als Schnittstelle zum Personalmanagement Konzern
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung des Konzerns
• Unterstützung der Führungskräfte in der Ausübung Ihrer Führungsaufgaben und Begleitung von Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen der Bereiche Einkauf und Logistik
• Weiterentwicklung der Personalbetreuung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit über alle Funktionen
• Übernahme interner Projektarbeiten und Mitwirkung in Personalprojekten
• Regelmäßiges Erstellen und Aufbereiten von Statistiken, Reports und Controlling

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit rechtlicher Ausrichtung und dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen in einer Position mit Führungserfahrung bringen Sie mit
• Sie haben gute tarif-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
• Analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohes Durchsetzungsvermögen, Überzeugungsfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein sehr gutes Kommunikationsvermögen
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit bereichsübergreifend zu denken
• Professionelles und souveränes Auftreten, Bodenständigkeit und Empathie gepaart mit Diskretion und einer hohen Vertrauenswürdigkeit

Gute Gründe für uns

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Wir bieten eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist
• Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln
• Sie erwartet ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Wir bieten Raum für persönliche und fachliche Entwicklung

Wie geht es weiter?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und derzeitigen Kündigungsfrist.
Um einen einheitlichen Prozess zu gewährleisten, bündeln wir alle eingehenden Bewerbungen in unserem Bewerbermanagement und leiten sie an den zuständigen Geschäftsbereich weiter. Dieser wertet alle Unterlagen aus und entscheidet über den weiteren Verlauf. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens benachrichtigen wir Sie erneut.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur ein Geschlecht verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

EDEKA Minden-Hannover Logistik Service GmbH
Sandra Böversen -
Job-ID 20853
Wittelsbacherallee 61
32427 Minden
0571 / 802 7051
Keine Details erfasst

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