Eine/n Mitarbeiter/in

Die Stadt Soest ist Leitkommune im Projekt Digitale Modellregionen des Landes NRW. Eines der umzusetzenden Projekte ist das Projekt "Gesundheit und digitaler Wandel - die Gesundheit der Mitarbeitenden im Blick der Digitalisierung".

Das Projekt ist vom Land NRW als förderwürdig erklärt worden. Die Einstellung wird unter dem Vorbehalt des Vorliegens eines endgültigen Bewilligungsbescheides erfolgen.

Es handelt sich um eine
Teilzeitstelle
im Umfang von
19,5 Wochenstunden.
Die Stelle soll
zum 01.04.2020
besetzt werden und ist
befristet bis zum 31.08.2022
.
Die Eingruppierung erfolgt in
EG 11 TVöD
.

Auf Sie warten insbesondere folgende Aufgaben:

Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten / Projektmanagement

• Projektkoordination intern und extern
• Initiierung, Planung, Durchführung und Koordination von Beteiligungs-/ Kommunikationsprozessen
• Fachliche Begleitung des Projektes
• Planung, Vorbereitung und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen im Projektverlauf

Konzeptionelle Entwicklung und praktische Umsetzung des Projektvorhabens sowie Projektcontrolling

• Fachliche Unterstützung der jeweiligen Verwaltungsbereiche
• Evaluierung der Ergebnisse und Entwicklung von Gesundheitsmaßnahmen
• Planung, Durchführung und Begleitung von Informationsveranstaltungen, Gesundheitszirkeln, Arbeitskreisen und Schulungen
• Berichtswesen / Fördermittelverwaltung

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium Gesundheits- / Sozialwissenschaften, Sportwissenschaft, Psychologie, Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Studiengänge
• Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert
• Affinität zu digitalen Medien
• Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit
• Moderations- und Präsentationsfähigkeit
• Planungs- und Orientierungsfähigkeit
• Zielorientierung

Unsere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Soest.

Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal und Organisation, Frau Gerke, unter der Rufnummer 02921/103-5200 gerne zur Verfügung.

Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden.

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