Personalreferent

EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH | online seit: 04.11.2019
Job-ID: 21420

Unser Unternehmen

Unterstützen Sie im Geschäftsbereich Personal unsere über 70.000 Mitarbeiter im gesamten Unternehmensverbund. Wir sehen uns als Berater, die für alle Fragen zum Thema Personal zur Verfügung stehen und zwar von der Bewerberauswahl über die Entgeltabrechnung, das betriebliche Ideen- und Gesundheitsmanagement, der Aus-, Fort- und Weiterbildung bis hin zum gesamten Diversity-Management.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen in der operativen Personalarbeit
• In allen personalrelevanten Angelegenheiten beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter
• Sie begleiten Personalprojekte in allen Unternehmensbereichen
• Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Begleitung und Leitung konzeptioneller und projektorientierter Sonderaufgaben

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Personal und Arbeitsrecht
• Alternativ: Kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender einschlägiger Fortbildung als Personalkaufmann oder staatlich geprüfter Betriebswirt
• Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Personal mit, Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und der Personalführung sind wünschenswert
• Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen im Projektmanagement
• Hinreichende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Grundlagenwissen in tarifvertraglichen Angelegenheiten setzen wir voraus
• Ein sicherer Umgang in MS-Office ist erforderlich, in dem Abrechnungssystem Paisy und dem Zeitwirtschaftssystem Atoss von Vorteil
• Branchenerfahrungen im Lebensmittelhandel sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke vorausgesetzt, verfügen Sie zudem über eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie über Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab

Gute Gründe für uns

• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet sowie einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem guten Team und angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Ein leistungsgerechtes Entgelt sowie tarifliche Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine intensive Einarbeitung sowie stetige und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich
• Im Arbeitsalltag bieten wir Ihnen Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und Übernahme von Verantwortung
• Wir bieten Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Wie geht es weiter?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und derzeitigen Kündigungsfrist.
Um einen einheitlichen Prozess zu gewährleisten, bündeln wir alle eingehenden Bewerbungen in unserem Bewerbermanagement und leiten sie an den zuständigen Geschäftsbereich weiter. Dieser wertet alle Unterlagen aus und entscheidet über den weiteren Verlauf. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens benachrichtigen wir Sie erneut.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur ein Geschlecht verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Sandra Böversen -
Job-ID 21420
Wittelsbacherallee 61
32427 Minden
0571 / 802 7051
Keine Details erfasst

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