Sachbearbeiter/In

neues Angebot (09/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Aufgabenbeschreibung:
Das Regierungspräsidium Kassel hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kassel eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter/in (Risikomanagement) in dem Bereich Beihilfe - Dezernat 12 - Zentrale Beihilfestelle des Landes Hessen zu besetzen. Als Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung vertritt das Regierungspräsidium Kassel die Interessen Nord- und Osthessens. Mit ca. 1. 400 Mitarbeitenden und einem vielfältigen Aufgabenspektrum zählt die Behörde zu den größten Dienstleistungsorganisationen der Region. Unsere Kernkompetenz besteht u. a. in der Bündelung vielfältiger öffentlicher Interessen und fachlicher Aufgaben bei komplexen Verwaltungsentscheidungen. Die Zentrale Beihilfestelle des Landes Hessen nimmt die zentrale, hessenweite Aufgabe zur Bearbeitung und Abrechnung von Beihilfen in Krankheitsfällen für die hessischen Beamtinnen und Beamten wahr. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

• Wahrnehmung der Aufgaben als Risikomanager/in in der Zentralen Beihilfestelle, - Analyse, Bewertung und Behebung von Risikofaktoren in den Geschäftsprozessen der Beihilfe, - Auswertung der Datenbanken hinsichtlich Risikofaktoren und -konstellationen, - Unterstützung des Dezernates bei der Beurteilung der Wirtschaftlichkeit von Regeln, - Ausbau und Weiterentwicklung vorhandener Statistiken, Szenarioberechnungen, - Programmierung eigener Datenbankabfragen (SQL, Oracle), - Bearbeitung von Anfragen und Erarbeitung von Stellungnahmen hinsichtlich der festgestellten Risiken, Finanzströme in der Zentralen Beihilfestelle, Einzelanfragen der obersten Dienstbehörde

Anforderungen

:

wir setzen voraus:

• ein nachweislich erfolgreich abgeschlossenes hochschulstudium (bachelor/diplom) in einer der folgenden fachrichtungen:

o informatik o wirtschaftsinformatik o verwaltungsinformatik o statistik oder in einem vergleichbaren studiengang.

• uneingeschränkte außendiensttauglichkeit, - bereitschaft zur durchführung von mehrtägigen dienstreisen, auch außerhalb der normalen arbeitszeit, - besitz der fahrerlaubnis klasse b (klasse 3), - bereitschaft, ein dienstfahrzeug zu führen - sehr gute deutschkenntnisse, entsprechend dem niveau c2 des gemeinsamen europäischen referenzrahmens für sprachen (ger) wir erwarten:

sie sollten erfahrungen im bereich risikomanagement und der weiterentwicklung eines iks-systems haben. des weiteren verfügen sie über fundierte datenbank- und pro-grammierkenntnisse, vor allem im bereich ms-sql-server und sql. darüber hinaus zeichnen sie fundierte kenntnisse gängiger mathematisch-statistischer methoden zur auswertung großer datenmengen sowie in szenarioberechnungen aus. in der anwendung der office programme sind sie sicher (insb. word, excel, power-point, visio und project). erfahrungen in der organisations- und geschäftsprozessanalyse sind ebenfalls vorhanden. sie arbeiten strukturiert, selbständig, zuverlässig, sorgfältig, sind problem- und verantwortungsbewusst sowie zielorientiert. sie können fachliche und rechtliche sachverhalte kompetent und sicher sowohl mündlich als auch schriftlich in deutscher sprache vermitteln. darüber hinaus wird die fähigkeit zur teamarbeit, moderation von veranstaltungen, hohe eigeninitiative, entscheidungssicherheit, konfliktfähigkeit, flexibilität, motivation und belastbarkeit sowie gute englischkenntnisse in wort und schrift erwartet. von vorteil sind:

• kenntnisse in sap - hr, - nachgewiesene, mehrjährige und aufgabenbezogene berufserfahrung, - praktische erfahrungen als risikomanager/in im aufbau und der weiterentwicklung eines risikomanagementsystems bei weitestgehend automatisierten digitalen prozessen, - praktische erfahrungen in der programmierung und auswertung individueller datenbankabfragen bei großen datenbanken, - erfahrungen in szenarioberechnungen zur ermittlung zukünftiger kosten bei der betrachtung unterschiedlicher fallkonstellationen, - kenntnisse im bereich risikomanagement insbesondere nach der din iso 31000. wir bieten ihnen:

die einstellung erfolgt unbefristet als beschäftigte/r. die eingruppierung erfolgt nach entgeltgruppe 10, fallgruppe 1, teil ii, abschnitt 11 der entgeltordnung (ego) zum ta-rifvertrag des öffentlichen dienstes für das land hessen (tv-h) mit absehbarer entwicklungsmöglichkeit. neben einer umfassenden einarbeitung sind weiterbildung und förderung im rahmen unserer personalentwicklung für uns selbstverständlich. als eine mit dem gütesiegel familienfreundlicher arbeitgeber zertifizierte behörde unterstützen wir sie zudem bei einer familienfreundlichen arbeitszeitgestaltung, bieten vielfältige formen der teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die möglichkeit der nutzung von telearbeit. sie erhalten des weiteren als bedienstete/r des landes hessen für den nah- und regionalverkehr im bereich des landes hessen eine freifahrtberechtigung.

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Sachbearbeiter/In (risikomanagement) im dezernat 12 - beihilfen
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