Partner manager

Ard: swr (sud-west deutschland)

• Mainz

neues Angebot (06/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Wir sind funk - das Content-Netzwerk von ARD und ZDF - und stehen für digitale Inhalte auf allen Plattformen - von YouTube über Facebook und Instagram bis hin zu Snapchat und unserer WebApp. Wir arbeiten mit Talenten, Produktionsgesellschaften und Sendern daran, Online-Inhalte zu erschaffen, die 14- bis 29-Jährige erreichen, bewegen und begeistern. Der Südwestrundfunk sucht einen Redakteur (m/w/d) als Partner Manager (m/w/d) bei funk DEINE AUFGABEN * Redaktionelles Betreuen von Auftragsproduktionen * Betreuen unserer Inhalteproduzenten (Produktionsgesellschaften, Sendeanstalten, MCNs etc. ) * Verantwortung für die Generierung von Insights * Vermitteln von Handlungsempfehlungen an unsere Partner und Unterstützen bei der Implementierung * Entwickeln von kreativen Best Practices für Online-Content sowie Erstellen von Content Briefings und Bewerten externer Pitches * Zuständigkeit für kreative Sparrings mit unseren Inhalteproduzenten DEIN PROFIL * Journalistische Ausbildung und/oder journalistische Berufspraxis * Begeisterung für soziale Medien und zugehöriges Expertenwissen * Erste konzeptionelle Kreativ-Erfahrung sowie Verständnis für kreative Prozesse * Unternehmerische und selbstständige Arbeitsweise * Starke kommunikative und soziale Fähigkeiten * Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit ECKDATEN Ausschreibungsnummer FM2020-0056 Stellenbezeichnung Partner Manager (m/w/d) bei funk Eintrittsdatum 1. Juni 2020 Befristung Diese Tätigkeit ist für zwei Jahre befristet. Beschäftigungsart freie Mitarbeit Standort Mainz Bewerbungsschluss 22. Mai 2020 Kontakt im Bereich Philipp Schild, Kontakt im Personalmanagement Mario Wirth, 3 WAS WIR BIETEN Zeitgemäße, attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. VIELFALT IM SWR Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Zudem fördern wir die Chancengleichheit unserer Mitarbeitenden ungeachtet ihrer Nationalität, Hautfarbe, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, etwaiger Behinderung, sexuellen Identität sowie ihres Geschlechts oder Alters. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung DU BIST NEUGIERIG GEWORDEN? Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

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