Wissenschaftliche r Mitarbeiter

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen
Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und
international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.
Universität zu Köln www.uni-koeln.de
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
an der CFR-Juniorprofessur Sustainable Finance
Die CFR-Juniorprofessur ist Teil des Seminars für ABWL und Finanzie-
rungslehre (https://finance.uni-koeln.de/de/) und wird vom Centre for
Financial Research (CFR) finanziert. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt im
Bereich Sustainable Finance. Mit den meist empirisch ausgerichteten
Forschungsprojekten soll in der internationalen Spitzenklasse mitge-
spielt und in den besten Zeitschriften veröffentlicht werden.
In der Lehre wird der Anspruch vertreten, den Studierenden ein tiefes
Verständnis der Materie zu vermitteln: Sie sollen in die Lage versetzt
werden, ihre gewonnenen Erkenntnisse nicht nur wiederzugeben, son-
dern auch zu reflektieren und auf konkrete Probleme anzuwenden.
Ein breites Netzwerk im Bereich Sustainable Finance liefert dabei wert-
volle Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
» Sie übernehmen Aufgaben in Forschung und Lehre. » Sie streben an, Ihre Forschungsergebnisse in den besten internationalen
Zeitschriften zu veröffentlichen und Ihre Projekte auf hochrangigen Fach-
konferenzen zu präsentieren.
IHR PROFIL
» Exzellent abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem einschlägigen Studiengang
» Profunde Erfahrung in empirischen Methoden und im Umgang mit Statistik-Software
» Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten » Ausgeprägtes Interesse an dem Forschungsschwerpunkt Sustain-
able Finance
» Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
WIR BIETEN IHNEN
» Promotionsmöglichkeit mit Betreuung durch Jun.-Prof. Dr. Tobias Bauckloh
» Die Tätigkeit an dieser Professur bietet Ihnen neben dem Umfeld einer renommierten, international orientierten Universität auch
die Möglichkeit zur Teilnahme am Doktorandenprogramm der
CGS Cologne Graduate School.
» Darüber hinaus können Sie sich in das internationale Forscher- netzwerk des CFR (www.cfr-cologne.de) einbringen.
» Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie » Flexible Arbeitszeitmodelle » Umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanage-

ments
» Teilnahme am Großkundenticket der KVB » Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Stelle ist schnellstmöglich in Teilzeit (75%, 29,87 Wochenstunden) zu
besetzen. Sie ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verlängerung ist vor-
gesehen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraus-
setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe
13 TV-L.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.
Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach
Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind
ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunter-
lagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen
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