Ergotherapeut/in Qualitätsmitarbeiter/in

Ergotherapie Gilching - 14-05-2022 zur Vakanz  

in Voll- oder Teilzeit.
Wie sieht Dein Wunscharbeitsplatz aus? Unterhalten wir uns darüber.
  • Du suchst neben der Therapie weitere Herausforderungen?
  • Ergotherapeutische Modelle schrecken Dich nicht ab?
  • Du strebst nach evidenzbasierter Therapie?
  • Du kannst Theorie und Praxis gut verbinden?
  • Du unterstützt andere gerne darin, sich weiterzuentwickeln?
  • Du hast Interesse, die fachliche Weiterentwicklung in der Praxis zu begleiten?
Dann bist Du bei uns richtig! Denn wir können Dir dieses Arbeitsfeld bieten. Den therapeutischen Schwerpunkt Deiner Tätigkeit gestaltest Du mit.

Die Anforderungen:
  • Erfahrungen in der Neurologie oder Pädiatrie wünschenswert
  • fundierte Kenntnisse über ergotherapeutische Modelle und das aktuelle Paradigma
  • selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
  • Flexibilität
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Regelmäßige Eigenreflexion
  • Interdisziplinäre Arbeit
  • gute PC-Kenntnisse (Word und Excel)
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementstrukturen
  • Interesse und Bereitschaft an internen und externen Fortbildungen
  • Führerschein und eigener PKW
Die Aufgaben: Als Qualitätsmitarbeiter/in
  • Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementstrukturen
  • Unterstützung der Kollegen in evidenzbasierter Therapie und Theorie-Praxistransfer
  • Mitgestaltung klientenzentrierter, evidenzbasierter Ergotherapie (CMOP-E, MOHO)
  • Mithilfe bei der fachlichen Weiterentwicklung der Praxis (Einführung neuer Assess- ments, Therapiemethoden, etc.)
  • Assessment-Schulungen für Kollegen
  • Fachliche Mitbetreuung der Website
  • Arztberichte der Kollegen qualitativ überprüfen
Als Therapeut/in
  • Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapien
  • Mitarbeit an Kooperation mit Stroke-Unit in Klinikum, falls gewünscht
  • Hausbesuche: Alltagszentrierte Arbeit zu Hause bei Klienten und in Einrichtungen, u.a. auch HPTs, Schulen und Kindergärten
  • Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen (Ärzten, Pflegepersonal, Physiothera- peuten, Logopäden, Pädagogen)
  • konsequente ressourcen- und lösungsorientierte Therapie Wir bieten:
  • eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer freundlichen und sehr gut ausgestatteten, modernen Praxis (2 Neuro-/Handtherapiezimmer, Werkstatt, 2 Be- wegungsräume, 1 weiterer Behandlungsraum)
  • großzügiges Mitarbeiterbüro mit Entspannungsbereich
  • Kooperation mit der Stroke-Unit im Klinikum
  • eigenes Arbeits-Tablet
  • digitalisierte Praxis
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • intensive Einarbeitung
  • überdurchschnittliche Bezahlung, strukturiertes Lohnsystem
  • Umsatzbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • weitere Sozialleistungen (z.B. Erholungsgeld)
  • Sonderurlaubstag bei Geburtstag
  • Arbeitszeitkonto
  • berufliche Weiterentwicklung (Fortbildungstage, Fortbildungszuschüsse, interne und externe Fortbildungen)
  • Möglichkeiten, eigene Ideen und Konzepte einzubringen
  • Möglichkeit, bestehende Tätigkeitsfelder auszubauen/neue aufzubauen
  • Supervision
  • wöchentliche Teamsitzungen
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • sehr gute Praxisstrukturierung (Qualitätsmanagement)
  • Praxis-PKW
  • Praxis-Sekretärin
  • Sommer- und Weihnachts-Teamevent Das sagt mein Team, weshalb es sich lohnt bei uns zu arbeiten:
  • „Man bekommt Raum und Unterstützung, um sich weiterzuentwickeln.“ - „Wir haben ein super Teamklima – alle sind füreinander da, bei fachlichen Fragen,
aber auch persönliche Unterstützung – man darf Mensch sein.“ - „Hohe fachliche Kompetenz“ - „Hohe Mitarbeiterfürsorge durch Chefin“ - „Große Chance, viel zu lernen, Fortbildungen werden stark unterstützt (Fortbil-

dungstage und finanziell) – Chefin fordert Fortbildungen auch ein.“ - „Durch die Praxisgegebenheiten haben wir so viele Möglichkeiten, uns weiterzu-

entwickeln.“ - „Wir arbeiten als Team super zusammen, was sich durch super Absprachen und
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