Praktikant In in der kaufmannischen ausbildungsabteilung

neues Angebot (05/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Unternehmensbeschreibung Mochten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung * Die Zukunft gestalten:

Sie unterstutzen bei der Bewerberauswahl und bei der Durchfuhrung von Bewerbertagen

* Verantwortung Ubernehmen

:

daruber hinaus arbeiten sie bei der planung und durchfuhrung von seminaren und veranstaltungen mit. * zuverlassig umsetzen:
sie unterstutzen die ausbilder und die personaladministration im operativen tagesgeschaft sowie bei sonderaufgaben und projekten. * gewissenhaft abstimmen:

die direkte kommunikation und abstimmung mit fachabteilungen und externen partnern gehort ebenfalls zu ihrem aufgabengebiet. qualifikationen * ausbildung:

studium im bereich betriebswirtschaft (idealerweise mit schwerpunkt personal), wirtschaftspadagogik oder vergleichbar ab dem 4. fachsemester * personlichkeit:

teamfahig, kommunikationsstark, flexibel und kundenorientiert * arbeitsweise:

selbststandig, zuverlassig und organisiert * erfahrungen und know-how:

sicher im umgang mit ms-office * begeisterung:

freude am umgang mit jungen menschen * sprachen:

deutsch verhandlungssicher zusatzliche informationen beginn:

nach absprache dauer:
4 - 6 monate voraussetzung fur das praktikum ist die immatrikulation an einer hochschule. bitte fugen sie ihrer bewerbung ein motivationsschreiben, ihren lebenslauf, ihren aktuellen notenspiegel, eine aktuelle immatrikulationsbescheinigung, ihre prufungsordnung sowie ggf. eine gultige arbeits- und aufenthaltserlaubnis bei. sie haben fachliche fragen zum job? alexander schneider (fachabteilung) +49 711 811 47558 qualifications:

ausbildung:
studium im bereich betriebswirtschaft (idealerweise mit schwerpunkt personal), wirtschaftspadagogik oder vergleichbar ab dem 4. fachsemester personlichkeit:

teamfahig, kommunikationsstark, flexibel und kundenorientiert arbeitsweise:

selbststandig, zuverlassig und organisiert erfahrungen und know-how:

sicher im umgang mit ms-office begeisterung:

freude am umgang mit jungen menschen sprachen:

deutsch verhandlungssicher responsibilities:

die zukunft gestalten:

sie unterstutzen bei der bewerberauswahl und bei der durchfuhrung von bewerbertagen. verantwortung ubernehmen:

daruber hinaus arbeiten sie bei der planung und durchfuhrung von seminaren und veranstaltungen mit. zuverlassig umsetzen:
sie unterstutzen die ausbilder und die personaladministration im operativen tagesgeschaft sowie bei sonderaufgaben und projekten. gewissenhaft abstimmen:

die direkte kommunikation und abstimmung mit fachabteilungen und externen partnern gehort ebenfalls zu ihrem aufgabengebiet.

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