Premaster programm human resources

Bosch packaging technology/osgood industries, inc.

• Grasbrunn

neues Angebot (26/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Unternehmensbeschreibung Mochten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung * Ganzheitlich umsetzen:

Sie unterstutzen die HR Leitung des Geschaftsbereiches Bosch Building Technologies im Tagesgeschaft und strategischen Projekten, wie z. B. Digitalisierung

* Neues Entstehen Lassen

:

sie arbeiten an projekten im bereich personalmarketing, employer branding und organisationsentwicklung mit. * kreativitat und freiraum nutzen:

sie unterstutzen bei der organisation von diversity veranstaltungen und kommunikationskampagnen. * zuverlassig umsetzen:

sie unterstutzen die verschiedenen hr-teams und erstellen reports und prasentationen. qualifikationen * personlichkeit :

kommunikationsstark, engagiert und kreativ * arbeitsweise :

selbststandig, verantwortungsbewusst, losungsorientiert und strukturiert * erfahrungen und know-how :

erste erfahrungen im personalbereich sind wunschenswert * qualifikation :

gute kenntnisse der gangigen ms office anwendungen * sprachen :

sehr gute deutsch und englischkenntnisse erforderlich * ausbildung :
uberdurchschnittlich abgeschlossenes hochschulstudium (bachelor) im bereich bwl, psychologie oder ahnliches und konkrete absicht im anschluss ein masterstudium aufzunehmen zusatzliche informationen beginn:

august 2020 das bosch premaster programm ist ein zweistufiges qualifizierungsprogramm fur engagierte bachelor-absolvent*innen, die das ziel haben, ein masterstudium zu absolvieren. nach dem bachelor bietet die erste phase bis zu 12 monaten praktische erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen zusammenhange kennenzulernen. die zweite phase umfasst das masterstudium und beinhaltet weitere events und seminare sowie personliche betreuung durch einen mentor auf dem weg zum erfolgreichen abschluss. sie haben fragen zum bewerbungsprozess? magdalena niederauer (personalabteilung) +49 89 6290-2174 qualifications:

personlichkeit:

kommunikationsstark, engagiert und kreativ arbeitsweise:

selbststandig, verantwortungsbewusst, losungsorientiert und strukturiert erfahrungen und know-how:

erste erfahrungen im personalbereich sind wunschenswert qualifikation:

gute kenntnisse der gangigen ms office anwendungen sprachen:

sehr gute deutsch und englischkenntnisse erforderlich ausbildung:
uberdurchschnittlich abgeschlossenes hochschulstudium (bachelor) im bereich bwl, psychologie oder ahnliches und konkrete absicht im anschluss ein masterstudium aufzunehmen responsibilities:

ganzheitlich umsetzen:
sie unterstutzen die hr leitung des geschaftsbereiches bosch building technologies im tagesgeschaft und strategischen projekten, wie z. b. digitalisierung. neues entstehen lassen:

sie arbeiten an projekten im bereich personalmarketing, employer branding und organisationsentwicklung mit. kreativitat und freiraum nutzen:

sie unterstutzen bei der organisation von diversity veranstaltungen und kommunikationskampagnen. zuverlassig umsetzen:
sie unterstutzen die verschiedenen hr-teams und erstellen reports und prasentationen.

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