Junior consultant hr
neues Angebot (08/05/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Consultant HR (m/w/d) unbefristet in Vollzeit für den Standort Baden-Baden Wir stellen trotz COVID-19 ein! Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Dir. Um Dich Kennenzulernen sind wir bestens gerüstet:Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres per Skype, Whatsapp oder klassisch per Telefonat statt. Außerdem unterstützt Dich unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Deiner erfolgreichen Einstellung sind wir ebenfalls bestens gerüstet:
Digitale Einarbeitung, Online Trainings und Unterstützung bei der Arbeit aus dem Home Office sind für uns selbstverständlich. Bewirb Dich jetzt! Innovate yourself. Du besitzt eine Hands-on Mentalität und möchtest ein breit gefächertes Wissen in allen Bereichen Rund um das Thema HR Business Partnering aufbauen? Tätigkeitsschwerpunkt werden personalrelevante Themen aus dem operativen Tagesgeschäft sein, als auch immer wieder projektbegleitend die strategische Weiterentwicklung des Bereichs. Dann kannst du bei uns Verantwortung übernehmen! * Du hältst das Tagesgeschäft am Laufen:
Termingerechte, eigenverantwortliche und aktive Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen (z. B. Ein- und Austritte, Vertrags- und Entgeltänderungen) in enger Abstimmung mit dem zuständigen HR Consultant * Du bist ein Aushängeschild des Unternehmens:
Kommunikation mit den Bewerbern und Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften * Du eröffnest neue Perspektiven:
Du bist kreativ, wenn es darum geht neue Recruiting Kanäle für den Bereich zu erschließen sowie proaktiv und selbstsicher in der Kommunikation unsere Arbeitgebermarke zu präsentieren * Du bist Diplomat:
Intensive Zusammenarbeit mit Gremien (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung);
Unterstützung in der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen * Du denkst einen Schritt weiter:
. .. deckst Verbesserungspotenziale auf und treibst in Abstimmung mit dem verantwortlichen HR Consultant die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen voran * Du willst langfristig mit deinen Aufgaben wachsen:
Perspektivisch übernimmst du in kleinen Schritten die Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. * Für dich ist ZDF nicht nur ein Fernsehsender:
Der Outcome deiner Arbeit basiert auf Zahlen, Daten und Fakten. Deine wichtigsten Fähigkeiten sind für uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung * Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, z. B. durch vertiefte Praktika oder Praxissemester * Aktuelle arbeitsrechtliche Kenntnisse * Praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP HR und mit MS Office Produkten * Sehr gute Kommunikationsweise, sowie Beratungs- und Lösungskompetenz * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Hohes Maß an Flexibilität Wir bieten Dir:
- Flexibilität, die begeistert:
Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an Konzerngewinnbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg * Wohlfühlfaktor, der verbindet:
Wir veranstalten jährlich ausgefallene Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work-Partys für unsere Mitarbeiter * Angebote, die selbstverständlich sind:
Unsere Mitarbeiter erhalten subventionierte Essensangebote und profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen * Weiterbildung, die begeistert:
Mit der Bertelsmann University, über 4. 000 E-Learning- und Trainingsangeboten und einem internationalen Talent Management fördern wir die Karriereentwicklung * Sportangebote, die fit halten:
Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeiter Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung * Leistungen, die absichern:
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, den Betriebssozialdienst und eigene Betriebsärzte sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeiter * Respekt, der verbindet:
Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht Das sind wir:
Mal ehrlich:
Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, an
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