Talent & organizational development specialist

Philip morris international

• Erkelenz

neues Angebot (05/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description ZUM NACHSTMOGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT AM STANDORT IN DRESDEN Du zeichnest Dich durch eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick aus. Du bist eine kommunikationsstarke Personlichkeit sowie ein starker Teamplayer. Deshalb mochtest Du unternehmerische Arbeit auf hochstem Niveau kennen lernen und erleben. Dann stell Dich nicht hinten an, werde jetzt aktiv und bewirb Dich bei der f6 Cigarettenfabrik in Dresden - ein Standort mit Tradition und Innovation

Wir Bieten Dir

:
teil der groten transformation in der geschichte von philip morris international zu werden. unser unternehmen verandert sich wie nie zuvor. freuen sie sich auf ein dynamisches team, das sich einer mutigen vision einer rauchfreien zukunft stellt. eine verantwortungsvolle tatigkeit mit uberdurchschnittlichen gehalt im auertariflichen bereich inkl. jahresbonus und entsprechenden zusatzleistungen die chance, sich in einem weltweit fuhrenden, international agierenden unternehmen zu entwickeln und aufzusteigen. ein inspirierendes arbeitsumfeld, anspruchsvolle tatigkeiten und spannende herausforderungen. eine reihe an verschiedenen corporate benefits, wie z. b. fitnessstudiozuschuss, mitarbeiterevents u. v.m. deine aufgaben:

strategie & planung:
bereitstellung von analysen und empfehlungen zum development-bedarf in berlin & dresden sowie die uberwachung des budgets in abgleich mit der planung talent management:

unterstutzung, moderation & analyse nach bedarf leistungsmanagement:
forderung des performance-management-prozesses fur das cluster deutschland/osterreich sowie datenkonsolidierung, trendanalyse und empfehlungen unterstutzung von initiativen zum kompetenzaufbau und zur mitarbeiterentwicklung:

durchfuhrung von workshops, mitarbeiterschulungen und
"train-the-trainer"

• schulungen definition des trainingskatalogs, verwaltung externer anbieter und organisation der durchfuhrung auf basis der bedarfsanalyse synergien, zusammenarbeit und ideen zur kontinuierlichen verbesserung:

aktive zusammenarbeit mit anderen internationalen abteilungen, um best practices auszutauschen und bereits verfugbare losungen anzuwenden das bringst du mit:

abgeschlossenes studium im bereich wirtschaftswissenschaften/bwl (idealerweise mit schwerpunkt im hr) oder wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren studiengang mindestens 2-4 jahre berufserfahrung im bereich talent/organizational development in einem internationalen unternehmen erfahrung im bereich talent management, performance management, training management, external provider management und anderen t&od bereichen sicherer umgang mit datenmanagement systemen (sap hr) sehr gute kenntnisse in der projektleitung sowie in der durchfuhrung von mitarbeitertrainings kenntnisse im umgang mit kompetenzmodellen und/oder assessment tools (z. b. hbdi) sind von vorteil erfahrung in der zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen stakeholdern verhandlungssichere deutsch- und englischkenntnisse sehr gute kommunikations- und prasentationsfahigkeit sowie eine selbststandige und analytische arbeitsweise freude am umgang mit menschen bereitschaft fur geschaftsreisen (ca. 10%-20%) interessiert? dann bewirb dich jetzt online! chancengleichheit und vielfalt in allen facetten, wie die beschaftigung schwerbehinderter menschen sowie inklusion, sind fur uns gelebter alltag. schwerbehinderte bewerberinnen und bewerber sind bei der philip morris gmbh sehr willkommen. schwerbehinderte werden bei gleicher eignung bevorzugt berucksichtigt. uber philip morris gmbh die 1970 in deutschland gegrundete philip morris gmbh ist ein unternehmen von philip morris international inc. (pmi). pmi fuhrt die transformation in der tabakindustrie an, um eine rauchfreie zukunft zu schaffen. ziel ist es, zigaretten eines tages komplett durch rauchfreie alternativen zu ersetzen, die potenziell weniger schadlich fur die gesundheit sind. durch multidisziplinare fahigkeiten in der produktentwicklung, hochmoderne einrichtungen und wissenschaftliche nachweise mochte pmi sicherstellen, dass seine rauchfreien produkte die praferenzen von erwachsenen rauchern treffen und die strengen regulatorischen anforderungen erfullen. die philip morris gmbh ist seit 1987 marktfuhrer auf dem deutschen zigarettenmarkt. der marktanteil lag 2018 bei ca. 37, 3 prozent. zu den erfolgreichsten marken, die in deutschland vertrieben werden, zahlen marlboro, l&m und chesterfield sowie iqos und die dazugehorigen heets. der absatz von heets hat sich 2018 im vergleich zum vorjahr in deutschland mehr als verdoppelt.

Bewerben Sie sich jetzt um

Talent & organizational development specialist (m/f/d) in dresden
Sie werden auf eine andere Website weitergeleitet.
jetzt anmelden
Seien Sie der Erste, der neue Stellenangebote erhält
Mein Stellen-Alarm
Ihr Alarm wurde Ihrer Seite
Mein Stellen-Alarm
hinzugefügt.
Ihre Bestätigung steht noch aus,
gehen Sie bitte zu Ihrem E-Mail-Posteingang
und klicken Sie auf den Bestätigungslink, den wir Ihnen gesendet haben
mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von Philip Morris International