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Umantis - Lippe - 11-07-2019 zur Vakanz  

Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasser­wirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungs­strategien für die Wasserwirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen im größten Ballungsgebiet Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern.

Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereiches Strategie und Kaufmännische Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin für eine unbefristete Stelle an unserem Hauptsitz in Essen eine/n

Leiter/in des Service-Centers Zukunftsinitiative "Wasser in der Stadt von morgen" (m/w/d)

Sie stellen sicher:

  • die Leitungsfunktion des Service-Centers inklusive der Berichterstattung an die Stakeholder und die Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter
  • dass die gemeinsamen Ziele der Kommunen aus der Zukunftsinitiative „Wasser in der Stadt von morgen“ konsequent verfolgt und damit klimafolgenangepasste Maßnahmen entwickelt und umgesetzt werden. Im Mittelpunkt steht dabei das Vorhaben eine klimaresiliente Region mit internationaler Strahlkraft zu schaffen.
  • dass eine synergetische Zusammenarbeit zwischen den Verbänden, den kommunalen und industriell/gewerblichen Mitgliedern sowie mit weiteren Zielgruppen zum gemeinsamen Vorteil ausgebaut wird.

Sie entwickeln und setzen um:

  • Werkzeuge und Konzepte zur Realisierung von grün-blauen Entwässerungsprojekten und -systemen in enger Zusammenarbeit mit der Stadtplanung und Raumentwicklung der Kommunen.
  • Impulse für den Rahmen und die weitere Entwicklung der Zukunftsinitiative zusammen mit den Netzwerken.

Ihre Aufgaben


:
  • Initiierung von Projekten zur wassersensiblen Stadt- und Raumentwicklung
  • Strategische Planungs- und Projektsteuerungs- sowie Koordinierungsaufgaben
  • Unterstützung und Initiierung von kommunalen und interkommunalen Netzwerken
  • Organisation der Unterstützungsleistungen für die Kommunen bei der Umsetzung von Maßnahmen
Die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben in Teilzeit ist ggf. mit dem Fachbereich zu klären.

Ihr Profil

Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Abschluss Master oder Diplom in der Fachrichtung Wasserwesen (Siedlungswasserwirtschaft und Wasserwirtschaft) oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen, können bereits auf eine langjährige einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung zurückgreifen und verfügen über umfassende Erfahrungen in Projekten, Prozessen und Entscheidungsstrukturen im privatwirtschaftlichen Sektor (z. B. Ingenieurbüro) und/oder im kommunalen Verwaltungsbereich. Der Umgang mit politischen Gremien und Aufsichtsbehörden ist Ihnen gut bekannt. Zur Bewältigung der anspruchsvollen Aufgaben greifen Sie auf Ihr breites Fachwissen, aber auch auf Ihre besonderen persönlichen Fähigkeiten zurück.

Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeiten waren Sie mit der Leitung von Projekten im Bereich der Stadtentwässerung / des Gewässerausbaus (oder vergleichbar) betraut. Idealerweise erstrecken sich Ihre Erfahrungen dabei von der Ermittlung der Grundlagendaten über die Entwicklung und Umsetzung von Projekten bis hin zur Betriebsbegleitung. Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in der Planung und Umsetzung integraler Projekte zur Stadtplanung und Raumentwicklung. Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit kommunalen, interkommunalen und privatwirtschaftlichen Arbeits- und Abstimmungsprozessen. Ihre Kommunikationsfähigkeit konnten Sie bereits durch die Moderation von übergeordneten Aufgaben oder als Referent unter Beweis stellen. Sie arbeiten gerne in einem Team und Ihr Interesse an Forschungs- und Entwicklungsarbeit ist eine gute Basis für die Umsetzung in der operativen Arbeit und um künftige Entwicklungen zu antizipieren.

Ihre Vorteile

Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition
mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, anderseits als
hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns
steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement
und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren
Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams,
eine offene Kommunikationskultur und viele Pluspunkte.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur
Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – am besten über unsere Karriereseite – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der

Kennziffer 1253
bis zum
09.08.2019
. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.
EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND
Herr Thomas Bauer Geschäftsbereich Personal und Services
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