Teamleitung BWF

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als Träger des
LWL-Wohnverbundes Paderborn
ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In den mehr als 100 Einrichtungen des LWL PsychiatrieVerbundes werden von rund 8.500 Beschäftigten jährlich über 140.000 Menschen behandelt und betreut.

Das "Team BWF - Betreutes Wohnen in Familien" des

LWL-Wohnverbundes Paderborn

sucht zum 01.08.2020 eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter

in Teilzeit (20 h/w od. 25 h/w) für die Aufgabe der

Teamleitung BWF (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Das BWF ist ein überregionales Betreuungsangebot des LWL-Wohnverbundes Paderborn für psychisch behinderte Menschen. Die Klientinnen / Klienten leben im Haushalt einer Gastfamilie und erfahren dort die nötige Assistenz / Betreuung. Das Team BWF betreut aktuell 43 Klientinnen / Klienten in 38 Gastfamilien. Zum Team gehören 5 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter. Die Hauptaufgaben sind u.a.

• Übernahme der fachlichen und organisatorischen Führung der Beschäftigten
• Sicherstellung der LPV-Konformität der Dienstleitung (Sicherstellung des Dienstleistungsprozesses i.V.m. korrekter Dokumentation und Überprüfung der Leistungen in der Betreuungseinheit)
• Begleitung der Familien und Klientinnen / Klienten in Konfliktsituationen
• Sicherung der Wirtschaftlichkeit der Dienstleitungserbringung durch eine Dienstplanung, die sowohl den Beschäftigten im Haus als auch den Klientinnen / Klienten weitgehend gerecht wird, und durch wirtschaftlichen Einsatz sowie Kontrolle der zur Verfügung stehenden Mittel
• Verantwortlichkeit für den Prozess der Gewinnung von Gastfamilien und Klientinnen / Klienten
• Teilnahme an Regional-, Landes-, Bundestagungen zum BWF
• Weiterer Ausbau der Netzwerke bei der Unterstützung der Familien

Ihr Profil

eine Ausbildung zur / zum Dipl. Sozialarbeiterin / Dipl. Sozialarbeiter / Dipl. Sozialpädädagogin / Dipl. Sozialpädagogen
Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch und geistig behinderten Menschen
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen zu einschlägigen Themen der Behindertenhilfe und Rehabilitationsarbeit
Engagement und Freude an der Arbeit
selbstständiges, kommunikatives, innovationsfreudiges, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
Belastbarkeit, Sicherheit im Umgang mit „MS Office“-Programmen, Kenntnisse im Kostenbewilligungsverfahren im Rahmen der sozialen Teilhabe behinderter Menschen, Planerkenntnisse in X/TIME

Kenntnisse in wirtschaftlicher Haushaltsführung bzw. der Bewirtschaftung einer Kostenstelle
Interesse an der Weiterentwicklung und ständigen Modernisierung der Dienstleistungen und der Organisation der Arbeit

Unser Angebot

ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team
gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD-SuE

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Für nähere Informationen steht Ihnen die

Einrichtungsleitung, Herr Feischen, unter der Tel.Nr.: 05251 / 295-8010 oder -vorzugsweise-

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