Sachbearbeiter koordinierung entgelte/qualität

Brandenburg - via Jobtome - Cottbus - 24-03-2020 zur Vakanz  

neues Angebot (24/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100. 000 Einwohnern und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt füreine Stelle als Sachbearbeiter Koordinierung Entgelte/Qualität (m/w/d) zur Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie? * Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung des Entgeltwesens - Finanzbereich Hilfen zur Erziehung * Erarbeitung, Modifizierung und Durchsetzung einheitlicher Grundsätze und Maßstäbe bei Entgeltverhandlungen * Prüfung, Aushandlung, Kündigung und Abschluss von Vereinbarungen für die Erbringung von Leistungen vor allem gem. § 77 (ambulante Leistungen) und § 78a (teil- und stat. Leistungen) ff. SGB VIII unter Berücksichtigung der Grundsätze der Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit sowie Geeignetheit * Prüfung und Wertung der Anträge für betriebsnotwendige Investitionen unter Berücksichtigung zukünftiger Entgeltvereinbarungen * Prüfung der Einhaltung von Qualitätsstandarts und Vereinbarungen * Prüfung, Wertung und Erlass von Zuwendungsbescheiden gem. § 74 SGB VIII sowie Verwendungsnachweisprüfung * Zusammenarbeit mit der Serviceeinheit Jugend * Qualitätssicherung und -entwicklung * Entwicklung und Weiterentwicklung von Grundsätzen und Maßstäben sowie Instrumenten für die Bewertung der Qualität * Zusammenarbeit mit der überörtlichen Behörde im Kontext der Betriebserlaubnis speziell im Rahmen der dazu vorzulegenden Konzeption der Einrichtung (§ 45 Abs. 3 Nr. 1 SGB VIII) unter Beachtung der Qualitätsentwicklung * Regelmäßige Gespräche und Beratungen mit freien Trägern zu Qualitätssicherungen, Konzepten und Grundsätzen Was bieten wir Ihnen? * Bezahlung nach Tarifvertrag - Entgeltgruppe 9c * Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente) * eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD * Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen * 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr * ein kostenfreies Jobticket * attraktive Qualifikations- und Seminarangebote * gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wen suchen wir? Sie verfügen über folgenden Abschluss:
  • Abschluss als Dipl. Betriebswirt (m/w/d), Studium kommunale Verwaltung oder Recht oder gleichgestellte Studienabschlüsse Wir erwarten von Ihnen:
  • Kenntnisse im Entgeltwesen * Gesetzeskenntnisse u. A. BGB, SGB I, VIII und X * Grundkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht * kaufmännische Kenntnisse * Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht * Kenntnisse im Tarifrecht * hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen * umfassende anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse * selbständiges Arbeiten, sicheres, korrektes und höfliches Auftreten Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen. Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein abgefordert wird. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden. Schriftliche Bewerbungsunterlagen sind bis zum 17. 04.2020 an den Fachbereich Verwaltungsmanagement der Stadtverwaltung Cottbus/ Chóśebuz, Neumarkt 5, 03046 Cottbus/Chóśebuz zu richten. Holger Kelch Oberbürgermeister Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link:

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