Sachbearbeiter

Sachbearbeiter*in (m/w/d) KITA-Finanzen

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SACHBEARBEITER*IN (M/W/D) KITA-FINANZEN

Wir sind ein Dienstleister für kirchliche Einrichtungen in der Ortenau. Wir beraten und unterstützen Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten.

Das
Evang. Verwaltungs- und Serviceamt
nimmt als moderne kirchliche Verwaltungseinheit zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, und Liegenschaften für 53 Kirchengemeinden mit 47 Kindergärten und einem Kirchenbezirk wahr.

Zur Verstärkung unseres Teams Controlling haben wir
baldmöglichst
die Stelle des/der Sachbearbeiter*in Kita-Finanzen zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• der evangelischen Kitas und Mittelanmeldungen bei den Kommunen
• Das diesbezügliche Controlling in enger Zusammenarbeit mit den Kommunen im Ortenaukreis und den kirchengemeindlichen Trägern von Kindertageseinrichtungen
• Abrechnung und Kalkulation der Kita-Kosten
• Erstellung von Soll-Ist-Analysen und Budgets für die Kitaleitungen
• Beantragung von Förderprogrammen
• Mitwirkung im Vertragswesen
• Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit unseren Fachkolleg:innen Personalwesen,

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r mit Verwaltungserfahrung im Finanzwesen in Kindertagesstätten
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Interpretationsfähigkeit betriebswirtschaftlicher Zahlen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in den einschlägigen Softwareprogrammen, insbesondere MS-Excel
• Kommunikative Fähigkeiten als Voraussetzung für Beratungskompetenz, Kontakte zu Kommunen, Kita-Trägern und Einrichtungen
• Fachspezifische Kenntnisse in der Verwaltung und Förderung von Kindertagesstätten und deren Finanzierung sind wünschenswert.
• Schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement
• Ihre Teamfähigkeit rundet ihr Profil ab

Was Sie erwartet?
Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, eigenverantwortliches Arbeiten, ein tolles Arbeitsklima, Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden, Gleitzeit und die Möglichkeit zur temporären Homeoffice-Arbeit, Zuschuss zum Jobticket, JobRad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2024.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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