Leitung stadtkasse

Landesamt für finanzen nrw

• Willich

neues Angebot (31/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Art der Stelle:

Stellenangebot im Internet Anzahl offener Stellen:

1 Ausschreibende Behörde:

Stadt Willich Titel der Stelle:

Leitung Stadtkasse Ressort:

Kommune Tätigkeitsfeld:

Verwaltung und Büro Laufbahn:
Laufbahngruppe 2

1 AnstellungsverhäLtnis

:

unbefristet arbeitszeit:

vollzeit tätigkeitsprofil:

zu den aufgaben gehören im wesentlichen:

• leitung der finanzbuchhaltung mit kreditoren-, debitorenbuchhaltung, zahlungsfreigabeund vollstreckung (16 mitarbeiter/-innen) * verwaltung der finanzmittel, Überwachung und organisation des liquiditätsmanagements * forderungsmanagement * verwaltung von und fachaufsicht über bankkonten und verwahrgelasse * Überwachung und abwicklung des zahlungsverkehrs * koordination der tages-, monats-, quartalsabschlüsse * erstellung von finanzstatistiken und -meldungen * koordination und erstellung des städtischen jahresabschlusses * bearbeitung von angelegenheiten der finanzbuchhaltung von grundsätzlicher bedeutung * technische umsetzung der finanzbuchhaltung * koordination der abläufe in abstimmung mit der kämmerei/ haushaltswirtschaft * sicherstellung des iks und des berichtswesens hinsichtlich buchhaltung und vollstreckung * unterstützung/beratung der führungskräfte und organisationseinheiten der stadt willich * beratung der beauftragten für das rechnungswesen in den geschäftsbereichen * konzeptionelle weiterentwicklung des verantwortungsbereichs, mitarbeit in projekten * gesetztes mitglied im team steuerung anforderungsprofil:

in der stadt willich (ca. 54. 000 ew), eine lebendige, innovative stadt in der region düsseldorf, ist zum nächstmöglichen zeitpunkt im geschäftsbereich zentrale finanzen eine unbefristete vollzeitstelle

"kassenleitung"

mit z. zt. 41, 0 (39, 0) wochenstunden zu besetzen. erwartet werden insbesondere:

• kenntnisse im neuen kommunalen finanzmanagement * sehr gute kenntnisse der öffentlichen betriebswirtschaftslehre und der kaufmännischen buchführung * kenntnisse bilanz und bilanzanalyse * tätigkeitsbezogene rechtskenntnisse auf dem gebiet des kommunal- und kassenrechts * gute kenntnisse im vollstreckungsrecht * sap-kenntnisse, praxisbewährte edv-kenntnisse, technische affinität * führungswissen, izf oder entsprechende fortbildungen * aufgeschlossenheit gegenüber modernisierungs- /digitalisierungsprozessen * sehr gutes zahlenverständnis * organisationsfähigkeit * selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes arbeiten * kommunikationskompetenz, präzise, verständliche ausdrucksweise (mündlich und schriftlich) * teamfähigkeit und sozialkompetenz * konfliktfähigkeit, belastbarkeit * gewissenhaftigkeit, zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstsein, loyalität, verschwiegenheit * sicheres, dienstleistungsorientiertes auftreten stellenbewertung:

die stelle ist nach besoldungsgruppe a 13 bundesbesoldungsgesetz (lbesg) bzw. entgeltgruppe 12 des tarifvertrages für den öffentlichen dienst (tvöd/vka) bewertet. eine entsprechende eingruppierung/besoldung kann nur erfolgen, wenn im angestelltenbereich die tarifrechtlichen voraussetzungen erfüllt werden bzw. im beamtenbereich die beamtenrechtlichen bestimmungen dies zulassen. zulassungsvoraussetzung abgeschlossener verwaltungslehrgang ii, die befähigung für die 2. laufbahn des nichttechnischen verwaltungsdienstes, 1. einstiegsamt (ehemaliger gehobener nichttechnischer dienst) sowie der abschluss als bilanzbuchhalter/-in kommunal oder bilanzbuchhalter/-in ihk, ein bachelorstudium mit dem schwerpunkt finanz- und rechnungswesen oder ein vergleichbares studium mit einschlägiger berufserfahrung. interessentinnen/interessenten werden gebeten, ihre bewerbung mit den üblichen bewerbungsunterlagen (lebenslauf, zeugnisse etc) und einer ausführlichen darlegung, dass die dargestellten erwartungen erfüllt werden, bis zum 19. 06.2020 in einem verschlossenen und mit dem stichwort

"bewerbung kassenleitung"
versehenen umschlag an den geschäftsbereich
"personal und organisation"
, personalwirtschaft, z. h. frau bast, zu richten. wir weisen darauf hin, dass die bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. nach abschluss des stellenbesetzungsverfahrens werden die unterlagen nicht berücksichtigter bewerber/innen vernichtet. bei gewünschter rücksendung der unterlagen bitten wir um beilage eines adressierten und frankierten rückumschlages. durch die bewerbung entstehende kosten werden nicht erstattet. e-mail-bewerbungen können auf eigenes risiko als pdf-datei übersandt werden. hinweis zum datenschutz:

bewerbungsunterlagen, die per einfacher e-mail als unverschlüsselte pdf-datei übersandt werden, sind auf dem postweg gegen unbefugte kenntnisnahme oder veränderung nicht geschützt. sofern sie ihre bewerbung per e-mail zusenden möchten, verwenden sie hierfür bitte die adresse:

und den betreff
"kassenleitung"
. nach möglichkeit sollten alle dokumente im pdf-format vorliegen und die gesamtgröße von 10 megabyte nicht überschreiten. für rückfragen steht ihnen frau küppers, leiterin des geschäftsbereiches zentrale finanzen, tel. 02156/949-183, gerne zur verf

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