Personalsachbearbeiter

Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mittels KIDIKAP unter Berücksichti- gung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Grundsätze und aller damit verbundenen administrativen Aufgaben vom Personaleintritt bis Austritt • Personalverwaltung mit den Themengebieten: Einstel-

lung, Eingruppierung, Zulagenregelung, Arbeitszeit- veränderungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Mutterschutz und Elternzeit sowie Beendigung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen und Erstellung von Zeugnissen

• Pflege der Personalstammdaten und des Organisati- onsmanagements in KIDICAP
• Pflege der Zeiterfassungsdaten im Dienstplanpro- gramm Vivendi-PEP und Krankheits- und Urlaubsver- waltung
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie Vorge- setzte für Fragen zur Abrechnung und der Zeiterfas- sung im Dienstplanprogramm sowie für Krankenkas- sen und Finanzämter
• Ansprechpartner*in in allen steuer- und sozialversi- cherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragen und Themenstellungen
• Erstellung von Statistiken und Reports • Mitarbeit bei HR-Projekten, insbesondere zur kontinu-

ierlichen Verbesserung der HR-Abrechnungsprozesse

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs- ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ zur Personalfachkauffrau
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personal- sachbearbeitung und Entgeltabrechnung
• fundierte Fachkenntnisse im Bereich Lohnsteuer & Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse des Tarifvertrages AVR-Caritas • Praxiskenntnisse im Abrechnungsprogramm KIDICAP

sowie des Dienstplanprogramms Vivendi-PEP • Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang
mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartner*innen sind für Sie selbstverständlich.

• Einen sicheren Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen:

• ein motiviertes und aufgeschlossenes Team • einen interessanten und herausfordernden

Arbeitsbereich • eine strukturierte Einarbeitung • Fort- und Weiterbildungsangebote • einen Arbeitsvertrag mit Vergütung nach den Arbeits-
vertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasver- bandes inklusive einer betrieblichen Altersversorgung und vielfältigen sozialen Leistungen

• Mittagsverpflegung in unserer Kantine • betriebsinterne Bäckerei auf dem Gelände • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze • flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von

Familie und Beruf
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Mit- glied in einer christlichen Kirche (ACK) sind und von allen Personen, die unsere Werte teilen. Bewerbungen von Men- schen mit Behinderungen nehmen wir gerne entgegen.

Senden Sie Ihre aussagekräftige qualifizierte Bewerbung per E-Mail an bewerbung@jugendwerk-st-josef.de unter Angabe der Referenznummer JW-Ver-22-05.

Kontakt:
Kai Klug, Teamleiter Personalwesen Jugendwerk St. Josef, Queichheimer Hauptstraße 231 76829 Landau, Telefon: 06341 984-1560
Sie übernehmen gerne Verantwortung und wollen mit Ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit aktiv zur positiven Entwicklung eines Unternehmens beitragen? Das Jugendwerk St. Josef ist ein Träger der Kinder- und Jugend- hilfe, der Berufsbildung und der schulischen Bildung sowie der Hilfe zur Rehabilitation und Teilhabe behinderter junger Menschen. Leitideen sind der lösungsorientierte Ansatz und das christliche Menschenbild. Unter dem Motto „Leben gelingt gemeinsam“ werden Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien unterstützt, eine erstrebenswerte Lebensper- spektive zu entwickeln. Werden Sie Teil unseres sozialen Unternehmens.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Das zentrale Personalwesen des Jugendwerk St. Josef betreut unsere Einrichtungen in Landau und an den Standorten Ludwigshafen, Speyer und Waldfischbach-Burgalben.

Ihr Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Kreis von Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen Berufsbildern.

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