Prozessmanager (m/w/d)
Als Prozessmanager gestalten Sie die Zukunft der Unternehmensgruppe Dr. Eckert in einem dynamischen Projektumfeld aktiv mit. Zur Etablierung eines übergreifenden Prozessmanagements suchen wir einen Prozessoptimierer mit dem Willen zum Anpacken. Die Erfassung, Verbesserung, Standardisierung und Automatisierung unserer abteilungsübergreifenden Prozesse in den Zentralen und Filialen stellt dabei den wesentlichen Aspekt Ihrer Aufgaben bei uns dar.Zudem sorgen Sie mit Ihrer Arbeit für eine erfolgreiche Etablierung des Prozessmanagements innerhalb der UGDE. Schnelle Verantwortungsübernahme und eigenständiges Arbeiten sind neben einer engen Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Fachabteilungen/Spezialisten Kernaspekte Ihrer Arbeit.
Aufgabengebiet
- Einführung des Prozessmanagements im Unternehmen
- Entwicklung und Optimierung von Grundsätzen und Richtlinien für die Prozesse
- Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung und Umsetzung von prozess- und systemübergreifenden Optimierungen
- Analyse von Anfragen und Verbesserungsvorschlägen, sowie Vorbereitung von prozessualen und organisatorischen Lösungen
- Transformation der Unternehmensstrategie in das Prozessmanagement
- Planen und Modellieren von Prozessen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifaktion
- Berufserfahrung im Handel oder handelsnahe Branchen
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, sehr gute Kenntnisse in der praktischen Arbeit mit Excel, besonders mit Pivot-Tabellen und wenn möglich Power Pivot sowie Diagramm
- Sicheres Arbeiten in MS Access, auch in Verbindung mit Excel
- Verständnis von Datenbankstrukturen (Tabellen, Spalten, Beziehungen)
- Ausdauer und Durchsetzungsfähigkeit, um gesteckte Ziele in einem komplexen und dynamischen Umfeld nicht aus den Augen zu verlieren
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Selbstbewusstes Auftreten
- Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Ergebnisbeteiligung
- Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE
- Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative
zur Vakanz
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