Personalreferent

Personalreferent (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort einen

Personalreferent

Personal- und Organisationsentwicklung

Aufgaben

Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte unter Berücksichtigung aktueller HR Trends entwickeln und diese umsetzen
auf Team- oder Gesamtebene und aktive Begleitung dieser Maßnahmen
Personalentwicklungskonzept weitergestalten und verantwortliche/r für die Konzeption und Einführung neuer Personalentwicklungsinstrumente
Führen der gesamten Recruitingprozesse in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen
Planung von Aktionen und Events zur Mitarbeiterbindung
Erarbeiten von neuen Konzepten zur innovativen Weiterentwicklung von Employer Brandings
Mitwirkung bei der internen Kommunikation (z. B. HR-Betiräge)
Übernahme (Vertretungsweise) der Aufgaben in der klassischen Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung und Mitwirkung an Personalprojekten

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung oder betriebliche Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung
Einschlägige, fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgaben, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Einzel- und Teamentwicklungsmaßnahmen

Sie beherrschen die relevanten Personalentwicklungsinstrumente
Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise bei welcher Sie nie das Ziel aus den Augen verlieren
Ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich moderner Personalentwicklungsinstrumente
Praktische Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen
Begeisterung und Leidenschaft für die Personalarbeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten kombiniert mit einem professionellen, souveränen, begeisterungsfähigen und sympathischen Auftreten

Viel Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Empathie
Eigenverantwortung, Engagement, Kreativität mit Herz und Humor
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen via Email unter Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen in elektronischer Form akzeptieren. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden an Sie nicht zurückgeschickt.

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