Softwareentwickler - consultant, digitalisierung, java, HTML

neues Angebot (08/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Consultant IT Projektmanagement & Softwareentwicklung (m/w/d) UNYMIRA − EIN TEIL DER USU GRUPPE Bei unymira erwartet Sie ein Umfeld, bei dem der Teamgeist großgeschrieben wird. Gemeinsam Probleme lösen und zusammen Erfolge feiern. Umfangreiches Onboarding, Weiterbildungen & Soft-Skill Schulungen zur Förderung Ihrer Karriere. Ob Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen oder Teamevents - wir bieten Ihnen das Arbeitsumfeld, das Sie für Ihre persönliche Entwicklung benötigen. Sie begleiten unsere Kunden in der digitalen Transformation von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme - als Berater, Entwickler oder Projektleiter Sie setzen moderne Portale im Rahmen der Digitalisierungs-Projekte unserer Kunden, bspw. im Finanzdienstleistungs-Sektor um Sie entwickeln auf Basis aktueller und marktführender Technologien wie Liferay Digital Experience Plattform und OSGI®-Microservices Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ähnlicher Ausrichtung und konnten bereits ein bis zwei Jahre Berufserfahrung sammeln Sie konnten bereits Erfahrung mit Java, Applikationsservern und Datenbanken sammeln und kennen sich mit Frontend-Technologien wie JavaScript, HTML / CSS in Web-/Mobile-Anwendungen aus Sie besitzen Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Flexibilität sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks und Mittagessensangebot Unfallversicherung Prämien für Mitarbeiterwerbung Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung;

Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung) Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung 30 Kalendertage Urlaub jährlich diverse Sonderurlaube Ausreichendes Parkplatzangebot Mitarbeiterrabatte Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien Familiäres Miteinander

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