Junior Projektleiter

Kurtz Ersa Automation GmbH
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Susanne Eyrich

Kurtz Ersa Automation GmbH | 97877 Wertheim

Für unsere
Abteilung Projektmanagement
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Projektleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung umfangreicher und abwechslungsreicher Automationsprojekte
• Verantwortung für die Einhaltung von Vertragsvorgaben, Qualität, Terminen und Budgets
• Projektmanagement über das gesamte Produktsortiment inkl. Claim Management
• Zentraler Ansprechpartner intern und „Face to the Customer” für die verantworteten Projekte
• Unterstützung des Vertriebsinnendienstes
• Erstellung von Kalkulationen in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Fachabteilungen
• Koordination von Automationskonzepten in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Fachabteilungen
• Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten
• Sichtung, Bewertung und Kommentierung von Kundenspezifikationen hinsichtlich Darstellbarkeit

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar; alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und Branchenberufserfahrung
• Erste Erfolge im Projektgeschäft
• Erfahrung oder Fachkenntnisse im Investitionsgüterbereich von Vorteil (Montageanlagen, Messtechnik, Prüftechnik)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Kommunikative, strukturierte und strategisch durchdachte Arbeitsweise
• Spaß an der Leitung von kundenspezifischen, technischen Projekten

Kurtz Ersa ist ein diversifizierter Systemlieferant für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.412 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden unter den Marken Kurtz und Ersa Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten:

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B Home Office, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert

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