Employee Relations Manager / Volljurist Schwerpunkt Arbeitsrecht

Olympus Europa SE & Co. KG (OEKG) | Konzernfunktion (Corporate)

Beschäftigungsart:
Festanstellung

Funktion:
Personalbereich

Standort:
Hamburg

Referenznummer:
80022758-26072019

Website:

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Beratung bei allen individual- und kollektivrechtlichen Fragen des Arbeitsrechts und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für die HR Business Partner und HR Koordinatoren bezüglich aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Tagesgeschäftes
• Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen/Labor Relations
• Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen für definierte Themen mit dem Betriebsrat / Konzernbetriebsrat
• Das Erstellen von arbeitsvertraglichen Regelungen und kollektivrechtlichen Vereinbarungen obliegt Ihnen ebenso wie die Begleitung von Reorganisations- und Restrukturierungsprojekten
• Sie sind der First-Point of Contact unserer externen Arbeitsrechtskanzlei
• Die Aufbereitung und Umsetzung neuester arbeits- und sozialrechtlicher Gesetzgebungen und Rechtsprechung sowie die Begleitung arbeitsgerichtlicher Rechtsstreitigkeiten sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes

Ihre Qualifikationen

• Als Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise in einer Rechtsabteilung auf Unternehmensseite – mit
• Sie sind sicher im Umgang mit komplexen Fragestellungen und zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte zu vermitteln
• Verhandlungsgeschick und das richtige Gespür im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten und Betriebsräten bringen Sie ebenfalls mit
• Sie verstehen sich als Teamplayer und eine selbständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Kinderbetreuung durch unseren Kooperationspartner „Kids Castle“
• Umfangreiche betriebliche Altersversorgung
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Jobticket für den Hamburger Verkehrsverbund
• 30 Urlaubstage pro Jahr

Über Olympus Konzernfunktion (Corporate)

Die Corporate Division ist zuständig für zentralisierte Aufgaben im Unternehmen. Dazu gehören unter anderem Finanzen und Controlling, HR, IT, Qualitätsmanagement und Logistik. Damit bietet dieser Bereich wesentliche Dienstleistungen und unterstützt alle Geschäftsbereiche. Die Corporate Division versteht sich als wichtiger Impulsgeber und leitet unternehmensweite Projekte innerhalb des internationalen Netzwerks.

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