Bearbeiterin / Bearbeiter

Hessisches - Wiesbaden - 10-08-2020 zur Vakanz  

Allgemeine Informationen


Stellentitel:
Bearbeiterin / Bearbeiter (m, w, d) Bezügeabrechnung

Kennziffer:
HBS 2020_01

Bewerbungsschluss:
31. August 2020

Veröffentlichung:
10.08.2020

Einstiegszeitpunkt:
4. Quartal 2020

Personalverwaltende Dienststelle


Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessische Bezügestelle
  • Nebenstelle Wiesbaden-

Webseite:

Anforderungen


Bildungsabschluss:
Realschulabschluss

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Arbeitszeit:
Vollzeit

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
A8 mittlerer Dienst / E8

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:
Festsetzung, Berechnung und Zahlbarmachung der Bezüge von Beamtinnen / Beamten, Versorgungsempfängerinnen / Versorgungsempfängern
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TV-H bzw. Besoldungsgruppe A8 HBesG.

Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung in der allgemeinen Verwaltung des öffentlichen Dienstes als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation bzw. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder

abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte/r
mindestens befriedigender Prüfungsabschluss und
sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office (Word, Excel).
Von Vorteil sind Kenntnisse in SAP (Modul HCM).

Allgemeine Hinweise:
 

Bewerbung an


Ansprechperson:
Herr Thomas Kunert
Tel.: (0611) 344-311

E-Mail:
 
Herr Uwe Schmidt-Marloh
Tel.: (0611) 344-323

E-Mail:

Postanschrift:
Hessische Bezügestelle
  • Nebenstelle Wiesbaden -
Kreuzberger Ring 58
65205 Wiesbaden

E-Mail:
Bewerbungen-WI@hbs.hessen.de

Angaben zum Verfahren:
In der Hessischen Bezügestelle sind neun Stellen
eines Bearbeiters / einer Bearbeiterin (m/w/d) der Entgeltgruppe 8 TV-H bzw. der Besoldungsgruppe A8 HBesG zu besetzen. Es handelt sich um Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind. Sechs Stellen sind auf Dauer zu besetzen. Drei Stellen sind zur Vertretung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristet zu besetzen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen, die sich ehrenamtlich betätigen, werden ebenso begrüßt.

Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz, außerdem eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr einschließlich des kostenfreien Landestickets (zunächst bis Ende 2021 bzw. Ende der Beschäftigung) und eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.

Wir bitten, die vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in Kopie ohne Kunststoffeinband einzureichen, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Die Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Für die Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg bitten wir um Begrenzung der Daten auf höchstens fünf Megabyte (MB) und diese in einer PDF-Datei zusammenzufassen. Für die Sicherheit der Datenübermittlung können wir keine Verantwortung übernehmen. Mit der Abgabe der Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber / Bewerberin Ihr

Einverständnis, dass die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der
Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) erfolgt.

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