3 Außendienstmitarbeiter/innen
Stadt Soest - via Ausschreibung - 20-05-2020
zur Vakanz
Für die Abteilung 'Bürger- und Ordnungsangelegenheiten, Ratsbüro' werden zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
drei Mitarbeiter/innen (m/w/d) im Außendienst für die Stadtwache
gesucht.
Es handelt sich um
drei befristete Vollzeitstellen mit unterschiedlicher Befristungsdauer.
DieBefristung
erfolgt für zunächst1 bzw.
2 Jahre
.Die Eingruppierung erfolgt in
Entgeltgruppe 6 TVöD.
Auf Sie warten insbesondere folgende Aufgaben:
- Kontrolle der Fußgängerzone
- Kontrolle von Falschparkern
- Überwachung der Sondernutzungssatzung der Stadt Soest (Freihalten von öffentlichen Flächen, Aufstellung von Gerüsten, etc.)
- Überwachung des Immissionsschutzes (Lärm-, Umweltschutz, etc.)
- Überwachung der Bestimmungen der Ordnungsbehördlichen Verordnungen der Stadt Soest (freilaufende Hunde, Fütterungsverbot, etc.)
- Überwachung des Jugendschutzgesetzes inkl. Durchführung von Maßnahmen
- Überwachung des Nichtraucherschutzgesetzes inkl. Durchführung von Maßnahmen
- Überwachung des Ordnungswidrigkeitengesetzes und anderer einschlägiger Rechtsvorschriften
- Entgegennahme von Anzeigen
- Begleitung von Innenstadtveranstaltungen oder anderer Veranstaltungen, die überwiegend im Außendienst zu verrichten sind
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung
- einen Führerschein der Klasse B (früher: 3)
- die Unterrichtung nach § 34 a Gewerbeordnung
- wünschenswert ist die Sachkundeprüfung nach § 34 a Gewerbeordnung
Die vielschichtigen Aufgaben setzen die Bereitschaft voraus, Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (insbesondere abends, an den Wochenenden und bei Großveranstaltungen) zu leisten.
Unsere Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Soest.Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung, Herr Märte, unter der Rufnummer 02921/103-2100 gerne zur Verfügung.
Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden.
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