Fachkraft (m/w/d) für den Wohn- und Betreuungsdienst für das Wohnhaus Schwerte

LWL-Wohnverbund Dortmund

ist eine Einrichtung im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund und betreut rund 220 Menschen mit einer geistigen, psychischen oder mehrfachen Behinderung oder einer Suchterkrankung in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten der Eingliederungshilfe. Die Wohnangebote sind an fünf gemeindeintegrierten Standorten in Dortmund und Schwerte etabliert. Im Rahmen des Wohnens in Gastfamilien betreut der LWL-Wohnverbund derzeit 45 Klienten. Tagesstrukturierende Angebote runden die Hilfestellungen ab. Als moderne Einrichtung der Behindertenhilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund die Leitlinie einer zeitgemäßen Behindertenpolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Der Aufbau weiterer dezentraler Wohn- und Betreuungsangebote wird das zukünftige Leistungsprofil der Einrichtung prägen.

Der LWL-Wohnverbund Dortmund sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

eine

Fachkraft (m/w/d) für den Wohn- und Betreuungsdienst für das Wohnhaus Schwerter Heide in Schwerte (Wohnhaus für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung)

Ihre Aufgaben

Das Wohnhaus Schwerter Heide wird als stationäres Wohn- und Betreuungsangebot für 24 Menschen mit einer geistigen Behinderung in geschütztem Setting geführt. Sie begleiten und unterstützen die Bewohne:innen im Schichtdienst in der individuellen Basisversorgung, Pflege und alltäglichen Lebensführung, die sich an der Selbstkompetenz sowie den vorhandenen Fähigkeiten und Ressourcen orientiert. Sie begleiten und unterstützen die Bewohner:innen beim Aufbau einer individuellen Tagesstruktur mit Beschäftigungs- und Freizeitmöglichkeiten und stehen im Austausch mit rechtlichen Betreuern, Angehörigen und niedergelassenen Ärzten. Sie erarbeiten individuelle Teilhabeplanungen und sichern deren regelmäßige Überprüfung sowie das Führen der EDV-gestützten Bewohnerdokumentation.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergeichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit geistig behinderten Menschen
• hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen
• Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit
• Teamfähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit MS Office-Programmen und EDV-gestützter Dokumentation bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten

Unser Angebot

• eine tarifliche Vergütung nach TVöD sowie Wochenend- und Feiertagszuschläge
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
• großzügige und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• einen Zuschuss zum Jobticket und zu den vermögenswirksamen Leistungen
• die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)
• Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

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