Referent Betriebsmobilisierungen (m/w/d)/ Referent Ausbildungsleitung

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Bereich Betriebsmobilisierungen (60%)

• Teilprojektverantwortung für zeit,-, qualitäts- und kostenkonforme Betriebsaufnahmen
• Koordination der Projektplanung, -steuerung und -optimierung unter proaktiver Koordination der relevanten Fachbereiche
• Konzeption der Teilprojekte (Projekttermin- und Maßnahmenplan)
• Verfolgung der Maßnahmenumsetzung und Meilensteinerreichung
• Erstellung des Kostenplans und regelmäßige Aktualisierung/ Überwachung
• Permanente Evaluierung der Risiken im Projekttermin- und Kostenplan,
• laufende Bewertung von Eskalationsbedarfen sowie Identifizierung und Nachhalten erforderlicher zusätzlicher Steuerungsmaßnahmen
• Ansprechpartner/ Schnittstelle für Geschäftsführung, Fachabteilungen, Kunden, Lieferanten, Verbänden und Behörden

Bereich Aus- und Fortbildung (40%)

• Koordination und Weiterentwicklung der Planung, Organisation und Durchführung der Aus- und Weiterbildung im Bahnbetrieb sowie der Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst
• Entwicklung von Ausbildungskonzepten und Weiterentwicklung der vorhandenen Zertifizierungen, wie AZAV
• Vorbereitung und Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen als Unterstützung des Leiters Aus- und Fortbildung
• Mitwirkung bei Ergänzung und Aktualisierung der Vorschriften des Betriebsdienstes, Erarbeiten von betrieblichen Infos und Weisungen
• Durchführen und Bewerten von Prüfungen für MA im Betriebsdienst
• Koordinator/ Ansprechpartner/ Schnittstelle für Fachabteilungen, Kunden, Lieferanten, Verbänden, Behörden und Geschäftsführung

Welche Erwartungen haben wir an Sie?

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst oder Vergleichbares
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Betriebsdienst einer Eisenbahn, z.B. als Triebfahrzeugführer
• Weiterbildung im betrieblichen Bereich, z. B. Qualifizierung ÖBL oder Ähnliches
• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Aus- und Fortbildung eines EVU
• Mindestens 1-2 Jahre disziplinarische Personalverantwortung
• Erfahrung im Planen und Verwalten von Budgets
• Organisationstalent und eine hohe Belastbarkeit
• Ausgezeichnete Kenntnisse der betrieblichen Regelwerke, Abläufe und Zusammenhänge sowie der Entwicklungen im Eisenbahnbetrieb
• Konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln
• Hohes Engagement (inkl. Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit) sowie eine schnelle und effiziente Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Sozialkompetenz bringen Sie mit
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office und sonstiger Standard Software
• Aufgrund der deutschlandweiten Ausrichtung der Ausbildungsorganisation wird Bereitschaft zu Dienstreisen vorausgesetzt

Was bieten wir Ihnen?

• Eine spannende Herausforderung verbunden mit Gestaltungsspielraum in einer flachen Hierarchie
• Sie können sich mit Ihren Ideen einbringen und unser Unternehmen erfolgreich mitgestalten
• Sie erhalten ein angemessenes, außertarifliches Einkommen
• Sie kommen in ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem motivierten und dynamischen Team

Kontakt

Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über das Online-Bewerbungsformular.
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