Mitarbeiter in im Anforderungsmanagement / Requirement Engineering
mit Entwicklungsmöglichkeit nach A 12 / E 11 TVöD (je nach Bewerberlage ist auch eine Bezahlung über Tarif möglich), mehrere Stellen, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit
Verfahrensnummer: 11719
Ihr Einsatzbereich:, Abteilung Personal, Organisation und IT, Hanauer Str. 1
Ihre Aufgaben:
Sie ermitteln, bewerten und konsolidieren alle Anforderungen inklusive der Entwicklung von Fach-, Test- und Einführungskonzepten. Neben dem Mitwirken bei der langfristigen IT-Projektportfolioplanung zählt auch die Betreuung der zu erstellenden IT-Lösungen bis zur Inbetriebnahme, inklusive der Anpassung von Anforderungen und dem Herbeiführen von Problemlösungen, zu Ihren Aufgaben.Das müssen Sie mitbringen:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, jeweils mit Berufserfahrung im IT-Bereich
Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an:
- Fachkenntnisse: Kenntnisse im Anforderungsmanagement für IT-Systeme, gutes Verständnis für Geschäfts- und IT-Prozesse sowie Erfahrungen im Umfeld IT-Kundenbetreuung
- Service- und Dienstleistungsorientierung (stark ausgeprägt)
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit (stark ausgeprägt)
Von Vorteil sind:
- eine Zertifizierung nach ITIL sowie Kenntnisse nach ITIL V3
.
Haben Sie Fragen?
Herr Heilmaier, Tel. 089 233-31032, E-Mail:
(fachliche Fragen) und Frau Lechtenberg, Tel. 089 233-22637, E-Mail:
, sowie Frau Wallner, Tel. 089 233-22636, E-Mail:
(Fragen zur Bewerbung), stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
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