Personalreferent

Personalreferent (m/w/d) TZ

Unternehmensbeschreibung

Unser Kunde ist ein international agierender Marketingdienstleister und sucht ab sofort einen

Personalreferent (m/w) in Teilzeit

Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter des Betreuungsbereiches in allen HR Themen
Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprojekten und Schulungen
Aktive Rolle bei Mitarbeiterauswahl und –entwicklung sowie Entgeltfindung
Maßgebliche Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Instrumenten rund um die Themenkomplexe Talent Management und Employer Branding
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellengenehmigung bis zur Einstellung im Betreuungsbereich
Administrative HR Tätigkeiten wie Zeugniserstellung, Reporting, Zeiterfassung

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung und Fortbildung zum Personalfachkaufmann/kauffrau
Mehrjährige Berufserfahrung in HR idealerweise in einem internationalen Unternehmen
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in der Anwendung der MS Office Produkte, insbesondere PowerPoint
Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit
Hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine organisierte Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen via Email unter Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen in elektronischer Form akzeptieren. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden an Sie nicht zurückgeschickt.

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