Technische Berichtswesen / Benchmarking

Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasser­wirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungs­strategien für die Wasserwirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen im größten Ballungsgebiet Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern.

In unserer Stabsstelle
Asset Management und Controlling Betrieb
in
Essen
suchen wir für das Team
Benchmarking/Berichtswesen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet
in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für das
Technische Berichtswesen / Benchmarking

Ihre Aufgaben

• Betriebsübergreifendes Controlling der Einhaltung der SüwV-Kom
• Auswertung und Bewertung von Betriebsdaten
• Prüfung, Bewertung und Bestimmung von Daten für das Europäische PRTR (Pollutant Release and Transfer Register) sowie Abstimmung der ggf. dafür erforderlichen Messprogramme
• Anpassung und Optimierung des Berichtswesens aufgrund sich ändernder Rahmenbedingungen (z.B. bei Änderung gesetzlicher Auflagen, Modernisierung der Archivierungs- und Auswertungssysteme) in Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Fachliche Unterstützung im Bereich des internen und externen Kläranlagen-Benchmarkings
• Eigenständige Entwicklung von Analysen für spezielle vertiefende Fragestellungen
• Durchführung von Erfahrungsaustauschen und Gesprächen zu möglichen Verbesserungsmaßnahmen
• Datenerhebung für externe Projekte
• Zentrale Beantwortung interner und externer Anfragen (z.B. Bezirksregierung, LANUV, IT-NRW, DWA, …) bezüglich technischer und kaufmännischer Kennzahlen und Auswertungen

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium im Ingenieurwesen (Master oder vergleichbar) abgeschlossen – vorzugsweise im Fach Siedlungswasserwirtschaft - und haben dabei vertiefte Kenntnisse über moderne wasserwirtschaftliche Anlagen, Verfahren und Prozesse erworben oder verfügen aufgrund entsprechender Fähigkeiten oder Erfahrungen über gleichwertige Voraussetzungen.
• Sie haben vertiefte Erfahrungen in der Planung, Optimierung oder dem Betrieb von wasserwirtschaftlichen Anlagen.
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (u.a. SüwV-Kom, SüwVO Abw, WHG, LWG), EDV-Kenntnisse (u.a. SAP, Acron, Excel, Access) gehören zu Ihrem Handwerkszeug.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Ziel- bzw. Ergebnisorientierung (in Zeit und Qualität). Sie bringen aktiv eigene Ideen ein und bleiben gleichzeitig offen für andere Sichtweisen. Strukturiertes analytisches Denken macht Ihnen Spaß.

Ihre Vorteile

Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition
mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, anderseits als
hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns
steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement
und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren
Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams,
eine offene Kommunikationskultur und viele Pluspunkte.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur
Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – am besten über unsere Karriereseite – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der

Kennziffer 1345
bis zum
19.03.2020
. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.
EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND
Frau Sibylle Winterberg Geschäftsbereich Personal und Services
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