Mitarbeiter in für die Personalsachbearbeitung

Für unser Caritas-Förderzentrum St. Rafael, Altleiningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (70%), zunächst befristet für 1 Jahr
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.

Gemeinsam eigene Wege finden - dieses Leitmotto bestimmt unsere Arbeit im Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen. Wir bieten ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden ein innovatives Team und schätzen die flexiblen Arbeitszeiten. Wir legen großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ermöglichen daher allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Fort- und Weiterbildungen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Einrichtungsleitung in Personalangelegenheiten
• Bearbeitung der Personalverwaltungsprozesse (Einstellung, Vertragsänderungen, Austritt, Mutterschutz, Elternzeit)
• Koordination des Bewerbermanagements
• Abwicklung administrativer Aufgaben und Prozesse (Kontrolle Gehaltsabrechnung, Meldung Sachbezüge, Pflege Personalakte/ E-Akte)

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Eine selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• gute PC-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag

Wir bieten

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.

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