Recruiter (w/m/d) für unsere Personalabteilung

30 Std./Woche, unbefristet

Den perfekten Kandidaten für eine Stelle zu finden, ist keine leichte Aufgabe. Doch genau das ist Ihre Berufung. Wir freuen uns, wenn Sie uns mit Ihrem Know-how und frischen Ideen bereichern

und passende Mitarbeitende für unser Werk gewinnen.

So sieht Ihr Arbeitsalltag u. a. aus:

• Sie verantworten mit einer weiteren Kollegin den Recruitingprozess (hierfür steht Ihnen ein Bewerbermanagementsystem zur Verfügung) von der Bedarfsabfrage bis zur Führung von Bewerbungsgesprächen (Sichtung eingehender Bewerbungen, Terminierung, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews)
• Wir schätzen den Wert von Recruitingkennzahlen: Sie erheben Verfahrensdaten bis hin zu deren Analyse des Besetzungsprozesses, um gute Abläufe noch besser zu machen.
• Sie suchen aktiv nach passenden Kandidaten und sprechen diese direkt über moderne Recruitingtools insbesondere über die Sozialen Netzwerke an.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die stetige Optimierung der relevanten Recruitingprozesse und Aufbau eines nachhaltigen Talentpools.
• Sie arbeiten eng mit dem Personalmarketing und Personalwesen zusammen, um kreative Wege der Personalsuche weiterzuentwickeln.
• Sie beteiligen sich an Jobmessen, Projekten und Arbeitskreisen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich Personal/Verwaltung/Vertrieb oder haben mehrjährige Berufserfahrung darin.
• Sie telefonieren gerne und haben Spaß an der Bewerberrecherche und -ansprache.
• Ihr Kommunikationstalent und Ihre gewinnende Art helfen Ihnen dabei passende Kandidaten zu finden und erfolgreich zu rekrutieren.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und interessieren sich für die Recruitingkanäle der Zukunft.
• Sie achten das Leitbild der Diakonie der EKD.

Das dürfen Sie erwarten:

• Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 8 mit regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, einer Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und einen Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
• Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten (Gleitzeit, Homeoffice).
• Ihre Erholung ist uns wichtig, dafür erhalten Sie 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen.
• Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.

Sie sind Recruiter aus Leidenschaft, sprechen potenzielle Mitarbeitende gerne persönlich an und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen gerne bei uns einbringen? Prima, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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