Dachdecker

• Durchführung von Einzelreparaturen
• Behebung von Versicherungsschäden
• Notdiensteinsätze mit mobiler Anbindung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Dachdecker/in
• Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien
• Flexibilität, selbständiges Arbeiten
• Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten

Wir bieten

• Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Immobilienbranche
• Sicherer Arbeitsplatz im Verbund eines Großkonzerns
• Firmeneigene Servicefahrzeuge und Arbeitsmittel (für alle dienstlichen Fahrten)
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Angemessene und pünktliche Vergütung
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Zukunftsorientierte Arbeitsplätze mit Ganzjahresbeschäftigung
• Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Partnerprogramme (Corporate Benefits, Familienservice PME, Gesundheitsmanagement)
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien bis zu 1.500,00 Euro
• Notdienstvergütung

Das Unternehmen

Die TechnikServicePlus GmbH (kurz: TSP) ist ein Gemeinschaftsunternehmen der LEG
Immobilien AG und der B&O Service und Messtechnik AG. Wir übernehmen exklusiv das
Reparaturmanagement für die rund 130.000 Mietwohnungen der LEG und sind mit fast 350
Mitarbeitern überwiegend in Nordrhein-Westfalen unterwegs. Unsere Mannschaft leistet
damit einen wichtigen Beitrag im Rahmen verschiedener Serviceleistungen, die die LEG
ihren ca. 350.000 Bewohnern rund ums Wohnen anbietet.
B&O ist als Handwerksunternehmen einer der marktführenden Dienstleister der Wohnungswirtschaft. Wir wissen, wem wir das in erster Linie zu verdanken haben: unseren Mitarbeitern. Uns ist es deshalb wichtig, unseren Mitarbeitern beste Arbeitsbedingungen zu ermöglichen – vom Azubi über den Handwerker bis hin zur Führungskraft.

• Deutschlandweit breit aufgestellter Marktführer in konjunkturunabhängiger Branche
• Flache Hierarchiestrukturen und schnelle Kommunikationswege
• Ein spannendes Arbeitsumfeld
• Ausgezeichnete Entwicklungschancen und Perspektiven für ein schnelle berufliche Karriere
• Nutzung B&O-Einkaufsvorteile
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Interessantes Prämiensystem und faire Bezahlung
• Betriebsausflüge, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportwettbewerbe
• Ausbildungsmöglichkeiten im kaufmännischen und technisch/gewerblichen Bereich
• Duales Studium
• Übernahme nach Studium/Ausbildung gewährleistet

Aus-und Weiterbildung bei B&O

• Übernahme nach Ausbildung und Studium bei guten Leistungen gewährleistet
• Kostenübernahme von Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen möglich
• Kompetenz fördernde Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklung innerhalb der B&O Gruppe möglich (Standortübergreifend)

Ausbildungsmöglichkeiten:

• Kaufmann/-Frau für Büromanagement
• Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik
• Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Maler/in und Lackierer/in für Gestaltung und Instandhaltung

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