BIM-Autor / BIM-Modellierer (m/w/d) im Tief

BIM-Autor / BIM-Modellierer (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Karlsruhe (Ettlingen) oder Baiersbronn

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BIM-Autor / BIM-Modellierer (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Karlsruhe (Ettlingen) oder Baiersbronn

REIF für KARRIERE?

Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Bei REIF erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens sowohl in der Planung als auch der tatsächlichen Bauphase in einem wachsenden Team mit großem Gestaltungsspielraum und ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Bearbeitung von digitalen, dreidimensionalen BIM-Modellen für den Straßen-, Erd- und Tiefbau
• Attribuierung und Aufbereitung der BIM-Modelle zur Mengenermittlung für die Kalkulation und Abrechnung
• Entwicklung und Pflege des internen BIM-Contents für den Tief- und Straßenbau
• Entwicklung und Implementierung von innovativen modellbasierten BIM-Anwendungsfällen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) mit Vertiefungsrichtung Tief-, Straßen und Landschaftsbau oder vergleichbar
• Begeisterung im Umgang mit modernen CAD-Programmen (z.B. ISL-Kocher, ProVI, Card1, Revit) und AVA-Software
• Erste Erfahrung in der Planung von Projekten im Straßen-, Erd- und Tiefbau
• Kenntnisse zu der modellbasierten Arbeitsmethodik BIM sowie erste Erfahrung in der Entwicklung oder Ausführung von Bauvorhaben mit BIM Prozessen von Vorteil
• Neugierde, sich in neue Themen einzuarbeiten und Interesse, die digitale Zukunft mitzugestalten
• Ausgeprägter Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihre Benefits:

Vergütung & Vorteile

| z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing

Förderung & Entwicklung

| z.B. zentrale Pesonalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionallen Angeboten

Gesundheit & Wohlbefinden

| z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangabote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser

Werte & Zusammenarbeit

| z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen

Arbeitsumgebung & Strukturen

| z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Büroröume mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service

Der REIF-Faktor

| z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradiation - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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Bei Fragen steht Ihnen

Lukas Wloka

gerne unter

Tel. +49 (0) 7222 508-236

oder vorzugsweise unter

bewerbung[AT]reif-bau.de

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