Leiter/-In medienpädagogisches zentrum

neues Angebot (10/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Wir suchen zum 1. Juni 2020 für das Amt für Jugend, Familie und Bildung, Abteilung Bildung, eine/-n Leiter/-in Medienpädagogisches Zentrum Das Medienpädagogische Zentrum (MPZ) mit Sitz in den Räumlichkeiten des Humboldtgymnasiums unterstützt Schulen in Trägerschaft der Stadt Leipzig bei allen Fragen zur medientechnischen Ausstattung, der Erstellung von schulischen Medienbildungskonzepten sowie der Umsetzung des IT-Technik-Rollouts von den Computern in der Verwaltung, in den Computerkabinetten und Klassenzimmern. Es beantwortet Support-Anfragen zu computer- und netzwerktechnischen Problemen der Schulen, stellt Lehr- und Unterrichtsmedien bereit und unterstützt die Schulen bei Medienprojekten und Lehrerfortbildungen. Mit einem Team von aktuell acht städtischen Mitarbeitern im Haus und perspektivisch weiteren acht städtischen Mitarbeitern in Schulen ist das MPZ für ca. 9. 000 Rechner in ca. 140 kommunalen Schulen zuständig. Das erwartet Sie * Führung aller Arbeitsabläufe und Prozesse im MPZ, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, Projektkoordination, konzeptionelle, qualitative und strukturelle Weiterentwicklung des Medienpädagogischen Zentrums * Leitung eines Teams von zukünftig circa 15 Mitarbeiter/-innen vor Ort beziehungsweise in Schulen * Strategische Steuerung von und Verantwortung für die Medienentwicklungsplanung der kommunalen Schulen zur Entwicklung der Computer- und kommunikationstechnischen Ausstattung unter Berücksichtigung der Bedarfe der Anwender * Strategische Erarbeitung von Ausstattungsstandards und Finanzierungskonzepten * Steuerung und Beratung bei der Umsetzung von Förderprogrammen und Projekten (zum Beispiel aktuell des Digitalpakts) in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern * Erarbeitung von Aufgabenstellungen zur Erweiterung der digitalen Infrastruktur der Schulgebäude (passive LAN-Struktur, aktive Datentechnik, WLAN-Systeme) * Beratung zur Ausstattung/Beschaffung aktiver Datentechnik sowie, Verantwortung für Planung, Umsetzung und fachliche Begleitung des Technik-Rollout-Prozesses an Schulen in Trägerschaft der Stadt Leipzig in Zusammenarbeit mit dem städtischen IT-Dienstleister * Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Schule und Bildung bei der Bereitstellung von Bildungsmedien * Leitung/Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Gremien, Vertretung des MPZ gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Institutionen * Verantwortung für die Haushaltsplanung, -überwachung und -analyse der Erträge und Aufwendungen des MPZ Das bringen Sie mit * Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik oder Informatik * einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion * Verwaltungserfahrung wünschenswert * vertiefte Kenntnisse von Netzwerk-Architekturen, passiver LAN-Strukturen und aktiver Datentechnik, WLAN-Systemen und VoIP * fundierte Kenntnisse über TCP/IP, Switching und Routing * anwendungsbereite Kenntnisse der Softwareprodukte MS-Office und Lotus Notes * anwendungsbereite Rechtskenntnisse der DS-GVO, des Sächsischen DSG, Sächsischen SchulG * ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem sowie ziel- und ergebnis-orientierten Arbeiten in komplexen Zusammenhängen * kommunikative Fähigkeiten, Konflikt-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen * hohe Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement * ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken sowie politisches und gesellschaftliches Einschätzungsvermögen * Fähigkeit zur ziel- und ergebnisorientierten Führung von Mitarbeiter/-innen in Verbindung mit einem kooperativen und teamorientierten Führungsstil * Fähigkeit zur Führung eines Pkw (Fahrerlaubnis der Klasse B) sowie Bereitschaft, den privaten Pkw auch dienstlich zu nutzen Das bieten wir * eine nach der Entgeltgruppe 12 bewertete Stelle * einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600. 000 Einwohnerinnen und Einwohnern * vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten * drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr * eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung * ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr (

"Job-Ticket"
) Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben * tabellarischem Lebenslauf * Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation * Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind * gegebenenfalls Referenzschreiben. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 51 05/20 33 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Onli

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