Trainee finanzmanagement ausland

neues Angebot (14/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Tätigkeitsbereich Während des 18-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen vertieften Einblick in die Arbeitsfelder der Fachkräfte für Finanzmanagement in Auslandsvorhaben der GIZ. Sie verknüpfen so Ihr Grundlagenwissen und Ihre theoretischen Kenntnisse mit praktischer Arbeitserfahrung. Das Traineeprogramm ist in zwei große Blöcke untergliedert:

an eine sechsmonatige Hospitationsphase im Inland schließt sich ein 12-monatiger Einsatz in einem unserer Auslandsvorhaben an

Ausbildungsziel

:
das traineeprogramm ermöglicht den erwerb aller notwendigen kompetenzen und kenntnisse, die zur Übernahme einer position als fachkraft für finanzmanagement der giz notwendig sind. ihre aufgaben nach einer einmonatigen vorbereitungsphase hospitieren sie für mehrere wochen in den bereichen finanzen, einkauf und verträge sowie einer regionalabteilung und erarbeiten sich dort das grundlagenwissen für das finanzmanagement von auslandsprojekten. sie erwerben kenntnisse über alle relevanten richtlinien, verfahren und grundlagen im gemeinnützigen bereich der giz sowie bei international services und bauen die notwendigen arbeitskontakte auf. ausgestattet mit diesen grundlagen, absolvieren sie den kompletten kaufmännischen zyklus in einem unserer auslandsvorhaben. darüber hinaus bearbeiten sie dort unter anleitung ein eigenes projekt. ihr profil * abgeschlossenes studium der betriebswirtschaft (master) * ebenfalls von vorteil ist erste arbeitserfahrung im themenfeld finanzen, controlling, beschaffung und administration sowie erste erfahrung bei der koordination und anleitung von teams * erste auslandserfahrung, erworben im rahmen eines praktikums oder einer hospitation, ist wünschenswert * wir erwarten sehr gute organisatorische und kommunikative fähigkeiten, teamfähigkeit, beratungskompetenz, ein hohes maß an flexibilität und einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte interkulturelle sensibilität und fähigkeit zur selbstreflexion * die it-unterstützungssysteme (ms-office, insbesondere word, excel sowie sap- kenntnisse) sind ihnen geläufig * verhandlungssichere deutsch- und englischkenntnisse setzen wir voraus, gutes bis verhandlungssicheres französisch ist ebenfalls wünschenswert * wir erwarten von ihnen die bereitschaft, während des traineeprogramms und nach erfolgreichem abschluss des programms in einem der partnerländer der giz zu arbeiten hinweise die giz ist weltweit tätig. als giz-mitarbeiter*in sind sie international einsatzbereit und geben ihr know-how gerne weiter. die position ist dem band 3 zugeordnet. der erfolgreiche abschluss des traineeprogramms ermöglicht ihnen, eine verantwortungsvolle position als fachkraft (m/w/d) für finanzmanagement in einem unserer auslandsprojekte zu übernehmen. bitte haben sie verständnis dafür, dass wir bewerbungen grundsätzlich nur über unser e-recruiting-system annehmen und bearbeiten können. nach bestätigung der erfolgreich erstellten bewerbung bitten wir sie, ihren spam / junk ordner regelmäßig zu überprüfen, da e-mails unseres erecruiting-systems von manchen providern als spam eingestuft werden. die giz möchte den anteil von menschen mit behinderung im unternehmen erhöhen. daher freuen wir uns über entsprechende bewerbungen. hier können sie sich einen Überblick zu unseren leistungspaketen verschaffen. unsere benefits * wir sind ein dienstleister der internationalen zusammenarbeit für nachhaltige entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte zukunft. in mehr als 130 ländern unterstützen wir projekte, um gemeinsam mit unseren partnern nachhaltig ziele zu erreichen. * in unserem unternehmen haben alle die gleichen chancen, unabhängig von geschlecht, nationalität, religion, sexueller orientierung oder körperlicher beeinträchtigung. fachliche und soziale kompetenzen sind ausschlaggebend für die besetzung unserer positionen. transparenz und faire aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von führungspositionen unabhängig vom geschlecht. * die vereinbarkeit von beruf und familie ist teil unserer unternehmenspolitik. flexible arbeitszeiten und eine umfassende vorbereitung der mitausreisenden familie sind beispiele für möglichkeiten, die die giz ihren mitarbeiter*innen bietet. unsere familienfreundlichkeit beinhaltet auch unterstützung für die betreuung von pflegebedürftigen angehörigen. * umfangreiche untersuchungen und vorsorgemaßnahmen (z. b. bei einstellung, vor ausreise, während des aufenthaltes in einem einsatzland, im notfall) sind für unsere mitarbeiter*innen und mitausreisende familienmitglieder eine selbstverständliche leistung. * wir honorieren die erreichung vereinbarter jahresziele durch eine variable vergütung. * für die dauer ihres auslandsaufenthaltes erhalten sie diverse zusätzliche leistungen, die je nach einsatzland variieren können. * nachhaltigkeit und umweltbewusstsein zählt zu unserer unternehmensphilosophie. wir unterstützen sie daher finanziell mit einem jobticket. wir sind ein dienstleister der internationalen zusammenarbeit für na

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