IT-Systembetreuer (m/w/d) Workplace

Karrierezentrum - Biberach - 04-06-2024 zur Vakanz  

IT-Systembetreuer (m/w/d) Workplace

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IT-SYSTEMBETREUER (M/W/D)
WORKPLACE
BIBERACH
Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäfts­bereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unter­nehmen übergreifende Funktionen wie Finanz­wesen, Personal­management oder technische Dienst­leistungen.

Die Aufgabe:
Für Leistungsfähigkeit und Betriebssicherheit unserer Unter­nehmen sind eine zuver­lässige und effiziente IT-Infrastruktur sowie deren optimale Nutzung im Alltag von großer Bedeutung. Dazu leisten Sie als IT-System­betreuer (m/w/d) Workplace einen zentralen Beitrag.

  • Neben der Installation und Bereitstellung von Clients tauschen Sie PC-Clients aus und verant­worten die Administration von Windows Clients und Druckern.
  • An Client Hard- und Software führen Sie Fehler­analysen wie -behebungen durch und verwalten das User Management.
  • Sie entwickeln technische Standards und Dokumenta­tionen stetig weiter.
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fach­informatiker (m/w/d) oder über eine ähnliche Quali­fikation.
  • Neben Kenntnissen in der Verwaltung von (Azure) Active Directory sind Sie versiert im Umgang mit Microsoft System Center Produkten sowie Windows Betriebs­systemen und haben idealer­weise bereits Erfahrung mit Gruppen­richtlinien, Powershell- sowie Batch- Skripting.
  • Ihr hohes Maß an Kunden- und Teamorientierung sowie Ihre selbstständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeits­plätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
  • Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungs­sicherheit bei der Verein­barkeit beruflicher und privater Anforderungen.
  • Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminar­programm, interne Entwicklungs­programme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiter­bildungen voran­treiben.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeits­plätze, Präventions-Maßnahmen und Unter­stützung bei Sport-Aktivitäten und ‑Angeboten.
  • Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiter­verpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebens­langes Lernen, Arbeit­nehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf
www.handtmann.de
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Dann bewerben Sie sich jetzt online
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Fragen beantwortet gerne Herr Sebastian Hack unter Tel. +49 7351 45‑1493.
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