Lehrer/in für Pflege und Gesundheit für den Bereich Pflegeausbildung

Stellennummer: 2021 | Unbefristet | Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: | Zentralverwaltung Köln-Holweide | Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung |

Klinikinformation

Das Institut für Aus- und Weiterbildung ist die zentrale Bildungseinrichtung der Kliniken der Stadt Köln gGmbH und eine der größten Schule für Gesundheitsfachberufe in der Region. Wir bieten ca. 200 Ausbildungsplätze im Bereich der Pflegeberufe an, die Ausbildung zum MTRA und OTA und viele weitere Bildungsangebote, wie z.B. die Fachweiterbildung (Kinder-)Intensivpflege und Anästhesie und die Qualifikation zum/zur Praxisanleiter/in.

Das Institut ist Mitglied der Qualitätsgemeinschaft Berufliche Bildung Region Köln e. V. und ist dadurch für sein Qualitätsmanagementsystem durch die CERTQUA zertifiziert. Im Zusammenhang mit dem dualen Studiengang Pflege kooperieren wir mit der Katholischen Hochschule NRW.

Werden Sie Mitarbeiter/in der Kliniken der Stadt Köln gGmbH und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!

Stellenprofil

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche Leitung eines Ausbildungskurses im Bereich der Pflegeberufe
• Beratung und Begleitung der Auszubildenden in der Theorie und Praxis
• innovative Gestaltung und Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichts
• organisatorische und administrative Aufgaben
• Mitgestaltung zur Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
• Durchführung von Prüfungen
• Teilnahme an ausbildungsbezogenen Projekten

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Studium zum Lehrer für Pflege und Gesundheit (Dipl./MA)
• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
• Freude an der aktiven Gestaltung einer in die Zukunft gerichteten Pflegeausbildung, gemeinsam mit einem innovativen und motivierten Team
• Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Lernprozessbegleitung von Auszubildenden
• professionelles pflegerisches und pädagogisches Selbstverständnis

Unser Angebot

Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD/VKA, entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen, sowie alle Vorteile eines Tarifvertrages, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, strukturierte Einarbeitung & training-on-the-job machen Sie fit für Ihren Berufsalltag. Gleitende Arbeitszeiten und Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z.B. Betriebssportgruppen, Vergünstigungen im Fitnessstudio und wechselnde Angebote wie Entspannungskurse u.v.m. tragen zudem zur Work-Life-Balance bei.

Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen?

Bitte wenden Sie sich an unsere Schulleitung Frau Beate Naumer, unter der Telefonnummer 0221 8907- 2734 oder per E-Mail unter naumerb@kliniken-koeln.de.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

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